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静岡マツダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡マツダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡マツダ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に静岡マツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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静岡マツダの 学生による会社の評価

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社風・文化
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静岡マツダの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しても店舗によるところが大きく、21時まで残業をすることが多かったため改善した方が良いと...続きを読む(全122文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・基本的に平日休みのため出かける時はどこも空いている。病院、銀行などの私用を済ますことができる。
    ・定休日は決まっているので予定は立てやすい...続きを読む(全356文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間が普通の業態より遅めなので朝は楽だが、その分夜が遅くなるため余暇の過ごし方は残業が多いとご飯を食べたらお風呂に入って寝るだけになって...続きを読む(全160文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人向けの営業として自分でスケジューリングしながらノルマにむけて勤務できる方には向いていると思います。販社の他社に比べても目標値は決して大き...続きを読む(全241文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は自分で選択できる日が月に何度かあるので有休を使用せずに希望日に休みを取ることができる
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    静岡マツダの 他のカテゴリの口コミ

    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事異動は年2回ほど行われるため店舗が変わることがあるが、30年以上も同じ店舗にいる人もいて、人によって様々である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修では、自動車やマツダというメーカーについて学びました。自動車についてあまり知識がなかった自分でもマツダというメーカーがどんなものか知るこ...続きを読む(全134文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々、20時にパソコンの電池が自動で切れるのでそれ以上は残業できないと言われていたが、22時を超えても働いている...続きを読む(全103文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    じつはこの課題は女性だけじゃない、「母親」は育児休業を取得できるのに、男性が気軽に育児休業を取得しづらいことなど、男女格差、性別役割分担意識...続きを読む(全307文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・メーカーの方針で取り扱うものが決まるが、ハイブリッド車とミニバンがないため顧客流出が激...続きを読む(全196文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・現場で働いてる人はいい人が多い。
    ・同じ境遇で働いているため、愚痴を溢しても共感をしてくれるような雰囲気。
    ・年齢関係なくざっくばらんに話...続きを読む(全390文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・インセンティブが入れば基本給、残業代とは別に収入が増える
    ・ボーナスはいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・半年に一回の評定基準...続きを読む(全285文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度がありました。体調不良で休職していましたが休職期間満了まで在籍させてもらえました。退職時に過度な引き留め等は、ありませんでした。
    ...続きを読む(全180文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢給と職能給の構成でバランスがとれていました。評価については自分で目標を設定できる。奨励金制度があり契約を獲得すると手当に反映されるように...続きを読む(全182文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー研修に参加できる。メーカ研修ではより高度な技術等を学ぶことができる。メーカー特有の技術に理解を深めることができる。より高度な事を学ぶ...続きを読む(全177文字)

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    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ホンダクリオ共立の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 27年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    和気あいあいと仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しかった
    深夜残業がかなり多かったです
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    いい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専用のグループチャットが毎日更新され、休日でもチャットがうるさく、気持ちが休まらない為、休日は...続きを読む(全100文字)

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    ネッツトヨタヤサカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    GW、夏季休暇、年末年始のお休みもしっかりあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定休日以外はシフト制のため、休日に仕事の...続きを読む(全109文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定休日の他に個人で毎月3日間好きな日に休みを取れるのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業で休みが平日しか無い...続きを読む(全99文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    成績があれば休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績がある人でも当たり前のように休日出勤をしている。
    個人向け営業のため、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事は別れない。
    毎日職場へ行き遊んでいた。
    店舗の環境によるが結構どの店舗もそんな感じなイメージ。来ない人は来ないけど仲良い...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は、増えてきている。
    コンプライアンスの関係で、休みはしっかり取るようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    が、長...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。平日休みのため合う人には合う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友人の結婚式でも休みはかなり取りずらい。子供がいる先輩社員...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日連絡が当時は多かった。現在は場所によるが改善されている印象。残業は配属先の店舗によってかなり差がある。...続きを読む(全113文字)

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    静岡マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 静岡マツダ株式会社
    フリガナ シズオカマツダ
    設立日 1959年12月
    資本金 3億円
    従業員数 547人
    決算月 3月
    代表者 日置輝明
    本社所在地 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目20番28号
    電話番号 054-261-1234
    URL https://www.shizuoka-mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675677

    静岡マツダの 選考対策

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