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静岡マツダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡マツダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡マツダ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に静岡マツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

静岡マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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静岡マツダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・メーカーの方針で取り扱うものが決まるが、ハイブリッド車とミニバンがないため顧客流出が激...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    静岡マツダの 他のカテゴリの口コミ

    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事異動は年2回ほど行われるため店舗が変わることがあるが、30年以上も同じ店舗にいる人もいて、人によって様々である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修では、自動車やマツダというメーカーについて学びました。自動車についてあまり知識がなかった自分でもマツダというメーカーがどんなものか知るこ...続きを読む(全134文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに関しても店舗によるところが大きく、21時まで残業をすることが多かったため改善した方が良いと...続きを読む(全122文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々、20時にパソコンの電池が自動で切れるのでそれ以上は残業できないと言われていたが、22時を超えても働いている...続きを読む(全103文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    じつはこの課題は女性だけじゃない、「母親」は育児休業を取得できるのに、男性が気軽に育児休業を取得しづらいことなど、男女格差、性別役割分担意識...続きを読む(全307文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・基本的に平日休みのため出かける時はどこも空いている。病院、銀行などの私用を済ますことができる。
    ・定休日は決まっているので予定は立てやすい...続きを読む(全356文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・現場で働いてる人はいい人が多い。
    ・同じ境遇で働いているため、愚痴を溢しても共感をしてくれるような雰囲気。
    ・年齢関係なくざっくばらんに話...続きを読む(全390文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・インセンティブが入れば基本給、残業代とは別に収入が増える
    ・ボーナスはいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・半年に一回の評定基準...続きを読む(全285文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度がありました。体調不良で休職していましたが休職期間満了まで在籍させてもらえました。退職時に過度な引き留め等は、ありませんでした。
    ...続きを読む(全180文字)

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    静岡マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢給と職能給の構成でバランスがとれていました。評価については自分で目標を設定できる。奨励金制度があり契約を獲得すると手当に反映されるように...続きを読む(全182文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内で生き残ろうという熱意をすごく感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の構造が複雑化していく中で、取り残されないかどうか。特...続きを読む(全92文字)

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    ネッツトヨタ大阪株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ車を販売しているというのが強み。それ以上でもそれ以下でもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各トヨタディーラーが全ての車種...続きを読む(全117文字)

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    株式会社日産サティオ高知の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成長は将来的にはしないと思うが、グループ企業が大きいので、倒産の可能性は少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産自動...続きを読む(全168文字)

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    南九州スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    車は魅力的でどんどん進化していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままでは残念ながら人手不足でどんどん縮小していくことでしょう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも青森といこともあり、電気自動車の需要が少なく買う人がいない。年々買う台数が少なくなっている。続きを読む(全70文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    当社では、契約社員から正社員への登用制度を積極的に行っています。日々の業務で真剣に取り組み、成果を積み重ねることで、登用のチャンスが大きく広...続きを読む(全81文字)

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    日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーが株主なので、中々簡単に潰れることなどはないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2026年の合併でどの様な企業体...続きを読む(全91文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない営業マンが多いため仕事も取らないため売り上げ利益を基本的に達成できないし、年々お客...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スズキ自販岩手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽自動車ではトップシェアを誇っており、会社としては安定していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少、物価高騰により売...続きを読む(全201文字)

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    京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年連続メーカー賞を受賞し会社は順調にみえるが、社員の離職率が高く5年10年には人手不足で回らなくなってそう。続きを読む(全77文字)

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    静岡マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 静岡マツダ株式会社
    フリガナ シズオカマツダ
    設立日 1959年12月
    資本金 3億円
    従業員数 547人
    決算月 3月
    代表者 日置輝明
    本社所在地 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目20番28号
    電話番号 054-261-1234
    URL https://www.shizuoka-mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675677

    静岡マツダの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。