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静岡マツダ株式会社

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静岡マツダ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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静岡マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】継続的に実績を上げていけば同年代の一般企業勤めの人より収入が多くなること。【気になること・改善したほうがいい点】報酬を得るには難易度が上がりすぎ...

静岡マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】・営業という仕事上、会社の顔になるので顧客から頼りにされる。・自動車業界はあらゆる技術の結集した商品であるため日進月歩で進んでおり、個性が強く面...

静岡マツダ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年2月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】月間の「ノルマ」は存在しない為売れなかったからすぐにクビという事は無い。【気になること・改善したほうがいい点】「ノルマ」を「販売目標」と言いかえ...

静岡マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 個人営業

【良い点】休日は自分で選択できる日が月に何度かあるので有休を使用せずに希望日に休みを取ることができる【気になること・改善したほうがいい点】サービス残業サー...

静岡マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年6月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】車を社員割引で買えるぐらい【気になること・改善したほうがいい点】人材育成。勤務時間。給与。ブラック企業。新入社員の育成がなってない。1ヶ月での本...

静岡マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年1月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

給料の中でもインセンティブの部分が削られて以前よりも車を販売したときにもらえる額が少なくなった。よって給料自体はあがらない。また配属されるお店によっても成...

静岡マツダ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年6月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

本社では新しい風を「人材」を獲得していき、新人研修も非常に充実していると思う。面接でも入社後も人材育成に力を入れているのを感じた。だが、店舗配属となると本...

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