エバオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時、若い人も多く仕事をするにはやりやすい環境ではあった。
アットホームな雰囲気で、所属部署以外の人達も比較的にいい人が多く、人間関係において...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の過程と結果にやりがいがあった。働きやすい環境でした。社員のモチベーションは高く、社内の活動も活発でした。チームいったいとなって課題かい...続きを読む(全153文字)

リーマンショックの影響を受けて業績が下がり、ボーナスは無い時期が続いていた。ベースアップもほとんど無いに等しかったと思う。さらに、仕事がどれだけできても、...続きを読む(全163文字)

営業として入社してもしばらくは、社内で事務の仕事をしながら商品について学ぶ。その後、先輩社員と同行して仕事を覚え、既存の顧客を引き継ぐ、というような形でし...続きを読む(全166文字)

株式会社エバオンは機械工具商社と言われる機械メーカーに商材を販売する商社です、特に軸受けベアリングの在庫に関しては定評があり、機械メーカーから即日納入を希...続きを読む(全174文字)

大阪でも有数のベアリング在庫を保有し、これは大きな武器であったが今の時勢では決して追い風ではない、ベアリングはJIS品が殆どで容易に入手できメーカーが違っ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一度労基のチェックが入って以後は法令遵守の意識が強くなった事もあり、私の退職直前は残業するもしないも個人の自由という感じでした。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
時短、時間休暇制度あり。在宅勤務も部署によりますが、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がだんだん取りにくくなりまし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍していた部署は比較的残業は少なかった。
月の残業時間は１０時間未満だったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほとんどが19時から20時退社
朝は全員での掃除があるので7時半出社で早出手当はなし
拘束時間が長いため、家...続きを読む(全156文字)