エバオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時、若い人も多く仕事をするにはやりやすい環境ではあった。
アットホームな雰囲気で、所属部署以外の人達も比較的にいい人が多く、人間関係におい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の過程と結果にやりがいがあった。働きやすい環境でした。社員のモチベーションは高く、社内の活動も活発でした。チームいったいとなって課題か...続きを読む(全153文字)

リーマンショックの影響を受けて業績が下がり、ボーナスは無い時期が続いていた。ベースアップもほとんど無いに等しかったと思う。さらに、仕事がどれだけできても...続きを読む(全163文字)

営業として入社してもしばらくは、社内で事務の仕事をしながら商品について学ぶ。その後、先輩社員と同行して仕事を覚え、既存の顧客を引き継ぐ、というような形で...続きを読む(全166文字)

株式会社エバオンは機械工具商社と言われる機械メーカーに商材を販売する商社です、特に軸受けベアリングの在庫に関しては定評があり、機械メーカーから即日納入を...続きを読む(全174文字)

大阪でも有数のベアリング在庫を保有し、これは大きな武器であったが今の時勢では決して追い風ではない、ベアリングはJIS品が殆どで容易に入手できメーカーが違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
5年前にはなりますが、残業は必ず20時間以内と決められており、PCのオンオフでログを取られていましたので、かなり正確だったと思います。土日も...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職ではない事務職の残業はほぼありません。
プライベートを大切にしたい人向けの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば定時で帰れますし、誰にも何も言われません。
有給も同様に、特に理由を問われる事はありませんでした。有給消化率何%...続きを読む(全230文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)