この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は店長業務をやったのちにスーパーバイザーへ移行ということだったが、ポストが少ないので万年店長が多いように感じた。しかし、定着率はそれはどよくはないの...続きを読む(全153文字)
株式会社ハークスレイ 報酬UP
株式会社ハークスレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は店長業務をやったのちにスーパーバイザーへ移行ということだったが、ポストが少ないので万年店長が多いように感じた。しかし、定着率はそれはどよくはないの...続きを読む(全153文字)
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開店~閉店まで店にいることが週5ほどあった。ほかの日もちょいちょい店を見に行ったりしていたのでワークライフバランスなにそれ状態。しかしずっと働きっぱなしと...続きを読む(全152文字)
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私の在籍いていた店舗は県で真ん中くらいだったが赤字だったと記憶している。弁当屋は地域密着型店舗が強い傾向があるので、強い地元店舗がある地域では大概が苦戦を...続きを読む(全153文字)
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当時は名ばかり管理職で年収には満足できなかった。まあ生活はできるくらいは貰えたが。
給料に満足するためにはスーパーバイザー以上にならなければ厳しいかも。。...続きを読む(全150文字)
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お客様の笑顔が一番の励みです。また、独身のサラリーマンや奥さんに先立たれたご老人などたかが弁当屋だが必要にしてくれる方の存在も励みになる。仕事自体は単調な...続きを読む(全151文字)
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将来自分の店を持ちたいと思い、修行中という考え方で仕事に取り組めば、やりがいもあるし面白と思う。
給料をもらいながら仕事で勉強をできるという点では、いい...続きを読む(全159文字)
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とにかく体育会系の企業だと思います。
体力と精神力が無いと、恐らく精神的にしんどいと思います。
予算目標だけではなく、季節商品「おせち」「巻きずし」な...続きを読む(全167文字)
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業種の関係上、食事について困ることは無いし、配属も自宅の場所を考慮していただいたので、特に困ることは無かった。何でも相談に乗っていただけそうな方ばかりなの...続きを読む(全163文字)
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お客様にいかに満足していただくかというのは、どの業界にもあてはまることだとは思うが、とくに直接お客様と対面することが多く、時間との勝負が多いので、非常に気...続きを読む(全156文字)
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・労働環境で悩みを抱えていました。
特に労働時間が長くなってしまって、自己の時間管理問題と理解していましたが、今後の家族や、プライベートの時間を考え転職...続きを読む(全158文字)
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・やりたいことを汲み取り何でもやらせてくれる傾向にはあります。
反面チャレンジ、新しい取り組みを常考えて提案しないと評価されない傾向。
人とは違った考...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与には満足ですが、
労働時間とのからみを考えると少ない様に感じます。基本給は高いですが、手当てが充実していないので、妻帯者には辛いと感じます。
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店長にははやくからなれるため、やりがいはあるかも。ただし店長とは雑用係だと思ったほうがいいと思います。お客様大事で物事を考えられるなら、それも乗りこえられ...続きを読む(全166文字)
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自らが積極的に動かない限り、キャリアアップはできません。
店舗に固執せずに自らが動き回ることも大切かと思いますが、それもなかなか難しいかもしれません。自...続きを読む(全152文字)
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コンビニが隆盛している今、今後は非常に厳しいと思います。
今後は様々なメニュー開発はもちろんのこと、お客様を待たせないスピードを実現するため、オペレーシ...続きを読む(全155文字)
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店によってもかなり異なりますが,休日・労働時間ともにかなり少ないです.
会社の利益についてもお客様からの売り上げではなく,店舗から絞り上げているといった...続きを読む(全169文字)
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某企業と喧嘩別れしてからはかなりの速さで弱体化が進んでいます.
喧嘩別れしてからの商品開発については新たなものを作るというより,
数年前に売れていた売...続きを読む(全164文字)
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現場(店舗)での店長職には誰でもなれます。
本社勤務になれば時代遅れで効果の無い研修制度に振り回された揚句、
仕事の出来ない中途半端な上司に振り回され...続きを読む(全189文字)
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給与については残業手当の申請自体が嫌われます。
ボーナスは基本的に給与の2ヶ月が基準。
但し、現実は上司に好かれている者のみ。
昇進昇給に関しては人...続きを読む(全187文字)
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同業他社には明確に差がつけられた業績。
新規出店に関しては初期費用を抑えた新型店舗を出店する意向であるがモデル店の業績も
低迷している事から例年同様に...続きを読む(全424文字)
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残業については表むきは厳しく、全員一斉に退社するように管理部が毎日管理しています。それでも、サービス残業は当たり前で、休日出勤も部署によってはあります。も...続きを読む(全157文字)
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なんでもやらしてくれる。しかし逆に言えば何でもしなくてはいけない。それほど、忙しいと言う事。人の出入りが激しい為、仕事が定着しないのが実情では???課長以...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業との差があり、認知度も他社あの方があり、今後の見通しも暗いと思います。外食・中食と飲食業界全体があまりよくないですのでハークスレイも例外なく苦...続きを読む(全151文字)
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体育会系というよりは軍隊。一回り近く歳下の上司から呼び捨てにされ、人格や人生の根幹部分を叩きなおしてもらえるのでとにかく鍛えられる。
高卒だろうが国立大...続きを読む(全152文字)
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月8日休みが基本だが、お店がほぼ無休で営業しているので、フルに休める日は月3日あれば良いほう。客商売なので当たり前のことである。
でも皆仕事熱心なので、...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ハークスレイ |
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フリガナ | ハークスレイ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 40億3600万円 |
従業員数 | 646人 |
売上高 | 467億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木達也 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町3番10号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 06-6376-8088 |
URL | https://www.hurxley.co.jp/ |
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