アイランドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がほとんど取得できない。シフト制のため希望休も通りにくく、長期でリフレッシュする機会が少ないのが現状です...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社割が使えるので安くで新作が手に入るため、このブランドが好きな人にはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンごとに...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休・産休、慶弔休暇など一般的なものがあります。
会社の中にキッチンや冷蔵庫があり、自由に使用することができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社販で安く買える。私生活でも着ていいため、このブランドが好きなスタッフにとってはすごく嬉しい福利厚生だと思う。他ブランドより割引率は高いと思...続きを読む(全162文字)

【良い点】
単価が高いので、社販がある点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断など、本当に最低限のレベルで期待し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がほぼなく、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、やはり店舗による事が多いためなんとも言えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員割引制度があるので、勤めているブランドの服が好きだと安く買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引以外の福利厚...続きを読む(全208文字)

【良い点】
販売職はチームでシフト制のため、有給は店長次第。本社はかなり有給が取りやすい。
残業はさせない風習。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は特に何の問題も不満もなかった。 社内販売は50%引なので、ここのブランドが好きならそれでも嬉しいが、好きじゃないと高くてやってい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、健康診断や有給消化などは一般企業と同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分単位でしか出...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月曜金曜は有給が取れない、土曜も月二回は出勤など、古い企業の文化に統治されており、福利厚生のプラス面はあまり感じ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社長が変わる前は残業、休日出勤当たり前、先輩の言うことは絶対な体育会系でしたが、社長が変わりそれがすべてなくなりました。
ハイブランドに劣ら...続きを読む(全384文字)

【良い点】
年一ぐらいの頻度で気まぐれに売れない商品の支給はあった。
人の入れ替わりが非常に激しいので
２年も勤めれば居心地も良くなる。

【気になるこ...続きを読む(全198文字)

労働時間やシフト希望の柔軟性は、配属された店舗の店長次第。早番でも売上が悪ければ閉店まで通しで残業させる、帰れない店舗もあれば、定時で帰らせる店舗もあり...続きを読む(全182文字)

労働時間に関しては、時間外の部分が多いです。
買ってくれたお客様一人一人に手紙を書くのは時間外の仕事でした。
休憩も顧客様がいらしたら満足にはとれま...続きを読む(全161文字)

月8日休みがり、残業代もちゃんとつく為、残業代でかせいでいる人も数多くいた。住宅手当てはないが、食事会や忘年会などは会社が出してくれた。休暇は連休に関し...続きを読む(全169文字)

働いていた当時は、月7日公休。
夏、冬休みあるが、まとまった休みをとり海外旅行も行こうとおもえばいけるが5日以上はむずかしく、店舗による。
残業につ...続きを読む(全152文字)

休暇は月7日です。有給休暇は病気や特別な事がない限り、使っている人はほとんどいませんでした。退職の際には、買い取りをしてくれる事があるそうです。
労働...続きを読む(全161文字)

毎月第1、5週目の土曜日が出勤で、展示会まえの週の土曜も出ないと行けない。 (年に四回)更に毎年サンプルセールが二回有って、その日も土曜出勤。
本社で...続きを読む(全185文字)

休暇はシフト制でした。自分の勤務しているショップの店長が組んでました。店長とうまく関係を保てればある程度希望は考慮してもらえます。接客が長引くと途中で帰...続きを読む(全151文字)