この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販で安く買える。私生活でも着ていいため、このブランドが好きなスタッフにとってはすごく嬉しい福利厚生だと思う。他ブランドより割引率は高いと思う...続きを読む(全162文字)
株式会社アイランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販で安く買える。私生活でも着ていいため、このブランドが好きなスタッフにとってはすごく嬉しい福利厚生だと思う。他ブランドより割引率は高いと思う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
単価が高いので、社販がある点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断など、本当に最低限のレベルで期待して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、やはり店舗による事が多いためなんとも言えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員割引制度があるので、勤めているブランドの服が好きだと安く買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引以外の福利厚生...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売職はチームでシフト制のため、有給は店長次第。本社はかなり有給が取りやすい。
残業はさせない風習。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何の問題も不満もなかった。 社内販売は50%引なので、ここのブランドが好きならそれでも嬉しいが、好きじゃないと高くてやっていけ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、健康診断や有給消化などは一般企業と同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分単位でしか出な...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜金曜は有給が取れない、土曜も月二回は出勤など、古い企業の文化に統治されており、福利厚生のプラス面はあまり感じた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社長が変わる前は残業、休日出勤当たり前、先輩の言うことは絶対な体育会系でしたが、社長が変わりそれがすべてなくなりました。
ハイブランドに劣らな...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
年一ぐらいの頻度で気まぐれに売れない商品の支給はあった。
人の入れ替わりが非常に激しいので
2年も勤めれば居心地も良くなる。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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労働時間やシフト希望の柔軟性は、配属された店舗の店長次第。早番でも売上が悪ければ閉店まで通しで残業させる、帰れない店舗もあれば、定時で帰らせる店舗もあり様...続きを読む(全182文字)
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労働時間に関しては、時間外の部分が多いです。
買ってくれたお客様一人一人に手紙を書くのは時間外の仕事でした。
休憩も顧客様がいらしたら満足にはとれませ...続きを読む(全161文字)
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月8日休みがり、残業代もちゃんとつく為、残業代でかせいでいる人も数多くいた。住宅手当てはないが、食事会や忘年会などは会社が出してくれた。休暇は連休に関して...続きを読む(全169文字)
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働いていた当時は、月7日公休。
夏、冬休みあるが、まとまった休みをとり海外旅行も行こうとおもえばいけるが5日以上はむずかしく、店舗による。
残業につい...続きを読む(全152文字)
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休暇は月7日です。有給休暇は病気や特別な事がない限り、使っている人はほとんどいませんでした。退職の際には、買い取りをしてくれる事があるそうです。
労働時...続きを読む(全161文字)
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毎月第1、5週目の土曜日が出勤で、展示会まえの週の土曜も出ないと行けない。 (年に四回)更に毎年サンプルセールが二回有って、その日も土曜出勤。
本社での...続きを読む(全185文字)
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休暇はシフト制でした。自分の勤務しているショップの店長が組んでました。店長とうまく関係を保てればある程度希望は考慮してもらえます。接客が長引くと途中で帰る...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ここの服がもともと好きだったので、社販で買えるのはとても良かった。このブランドが好きじゃないと逆に厳しいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
生地や縫製にこだわり、品質がよい。また、デザインも独特で華やか。この二点を両立しているアパレルメーカーは少ない気がするので、その点やりがいがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は新卒のわりには良かったと思うが、社販で店頭に立つための洋服を一式そろえる必要があり、また、お店に出ていないものは身に付けて店頭に立っては...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育体制はほぼなく、現場に教育は丸投げであり、現場はパニックになることが多かった。そのパニックを派遣の人手で補うため、人手が減った場合や派遣が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事の間口が広く、外国人やハンディのある方でも、能力を発揮できる自由な職場環境がある。またリゾート地であるため、仕事につくこと自体に魅力があり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
離島のリゾート地での仕事であり、外国の人が多いため、接客が好きな方に向く。自然の中での通勤であり、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネジメント側は退職や相談に柔軟に応じる姿勢を見せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談には応じる形は見せるが、解決はしてくれなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に女性が多く、またマネージャークラスでも女性の方がおり、現場でも女性が中心になっていることが多く、女性の活躍の場が設けられていると感じる。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入を毎月十何万円コーディネートで提案されて購入しなくてはならず、毎月社員販売で引かれておりこのまま続けていく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
説明会におられた当時の女性社員の方々が美人なだけでなく芯の強さを持っていて憧れを抱いた為
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはごく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は社割で下着やインナーを安く買うことができる。制限はありますが、近くに住むと住宅補助が出る。副業可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員割引がある。
社会保険等もしっかりしている。
遠方の店舗への応援時には会社で住まいを用意してくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社アイランド |
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フリガナ | アイランド |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 谷澤俊輔 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目30番12号 |
電話番号 | 03-3780-6805 |
URL | https://www.gracecontinental.com/company/ |
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