この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合の転勤になった場合、社宅が手配されます。家賃は全額会社負担で、家具付きのマンションに入居できます。続きを読む(全59文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合の転勤になった場合、社宅が手配されます。家賃は全額会社負担で、家具付きのマンションに入居できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤の時、発生する引越代はすべて会社が負担をしてくれる。確定拠出年金にも力を入れている。また、通勤手当はきっちり出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤になった場合は家賃補助が全額会社負担で社宅に入居することができます。また、出張の際は上限がありますが好きなホテルに泊まることもできます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は希望すれば取れる。
賞与が年2回、月給の半額ほど出るので、一月分多く稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の授...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いまは一人前になったか
チェックリストがあるみたいです。
試用期間はなかったはず。
バイト代は地域平均より高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅の費用は全額会社持ちのため、若手の時は非常に助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間移動は自家用車を使いますが、車のメ...続きを読む(全91文字)
家賃補助や引っ越し費用などが出るので良いとおもう続きを読む(全24文字)
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【良い点】
レオパレスを無料で泊まることができるが、駐車場は自腹です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は全くありません。
チェーンストア...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事異動が発生した際に、引っ越しを伴う場合、引っ越し業者の手配、引っ越し費用、社宅の費用は全て会社が負担してくれる。
色々なところで働けること...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできないので、収入が欲しい人はやめた方がいいと思う。社員割引はない。商品自体安いのでそこまで問題では...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく希望休はほぼ100%通る。アルバイトでも有給、賞与ⅹ2があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の家からお店までの直線距離が1キロメートル程度だったので、交通費何支給されませんでした。坂があり、キツかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は全くないので残念です。社会保険加入については上の上司から許可がおりないと加入できません。なので、働きたく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家電付き社宅で、寮費負担0のため、生活費を圧迫せず良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなく副業も付加であり、自由...続きを読む(全84文字)
社員持株会、ストックオプション制度、J-ESOP(株式給付信託制度)、確定拠出年金制度、財形貯蓄、社宅一部会社負担など福利厚生も充実している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートでも有給が取れますし、賞与もいただけてありがたかった。残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや作業リ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転勤すると、会社がレオパレスを貸してくれ、全額負担してくれるため、貯金がしやすいです。
入社1年目でも、無理なく100万円近く貯めることは可能...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
転勤した場合、家賃無料で会社の契約物件に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社契約物件に住まず、自分で選んだ物件に住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社で家賃は出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって車も必須なので駐車場など交通費以外の手当もあれば良いと感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一人暮らしだと社宅だが全額家賃が会社負担。この会社の福利厚生で最も秀でた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ない。ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時の状況では、社宅費は全額支給で水道光熱費がタダだったと思います。他社に比べると非常に手厚つく助かっていました。ただ社宅はレオパレスだったの...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況次第ですが、人員不足の場合、店長が人員に入らないといけないため、休み希望が取れないこともあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長として店舗を管理することにやりがいを感じています。従業員に指示を出して店舗作りに積極的に取り組むことが最大の醍醐味です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料は毎年上がります。店長になると特別手当として一万円が付与され、その後受け持ち店舗が増えると一店舗ごとに一万円ずつ貰えます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売業のため、毎日忙しい環境かと思われましたが、実際はそれほど忙しくなく、土日の休みも取りやすい環境でした。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗のマネジメントとなると、シフト調整や休暇スタッフのカバーリングが本当にハードになる。
基本的に社員は店舗に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
店長になると上がるが、その分マネジメントすることも増えるので、結果的に給与が見合ったものかどうか分からなくなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、店長だけ店長手当が付きます。業績が良いと世間の平均以上の上げ幅となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートでも賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても昇給はありません。
なんでもできる人と新人が同じ時給なのでモチベーショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくに使ったことない
服が社割くらいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか大変だったと思うけどいいんじゃないですかね
服がすきなら続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしていたが、有給は取りにくい。
今は改善されているかとは思うが当時はそこが少し気になった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にない印象。時給以外は何も支払われない。昇給もなれけば、手当もない。
店長の気分次第で全てが決まる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当があり助かる
1万5千円〜2万円
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
給与が低い為やりがい重視ならいいが、貯蓄したい人に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は普通に出ます。上限があったかは覚えてません。店舗スタッフはエリア店舗を行き来するので、基本定期は買えず、都...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅支援や資格取得支援もあり従業員の生活や、自己啓発に関してのフォロー体制がある。
アパレルには特有だが自社ブランドの商品を着用する必要がある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もほんのわずか。全国社員だと広域移動手当がもらえるがエリア社員だと貰えない。全国社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生などは最低限のものしかなかったが、経営が好調だったころは忘年会などかなり豪華な景品などが出ていて盛り上がっていた。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こんなことはよく分からない。 平凡な販売スタッフなので、そもそも多くのことを望んでいないこともあり、関心もない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】・一般企業並みの福利厚生は整っており、アルバイトでも厚生年金や社会保険に加入できる点が良かった。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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