エイフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

インセンティブ制度の導入により全社員の差別化、評価制度の明瞭化によってモチベーションをあげる材料が浸透していると思う。一方で最低保証給が設定されているた...続きを読む(全152文字)

毎月のきゅうりょうで最低保証給が約束されていること。
研修制度が比較的充実しているが中途採用よりも新卒採用に力をいれているため、育成重視の社風に転換し...続きを読む(全153文字)

お客様を車に乗せての移動が多いため、飽きない雰囲気作りとお客様の求めてる物を遠回しに会話に混ぜながら聞きだす話術が身についた転
企業的には店舗店長の方...続きを読む(全163文字)

不動産に関わるさまざまな業務に携わることができますが、受動的でいると多岐にわたる業務に忙殺されるだけになってしまいます。企業としては仲介業ですので、仲介...続きを読む(全151文字)

数年前から営業スタッフ向けの研修に力を入れ始めました。業界としての競争が激化しており、いくら業界大手といえども安泰ではありません。
かつては社員研修な...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらず残業しないと生活ができない。経営陣に気に入ってもらえた人間が昇進していくが、昇進した方も給料は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上司や先輩に相談がしやすかった。
転職理由は個人的に必要があったためで、会社に不満があったわけではない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりたいことが、できるためよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいない印象。
若手社員は男性社員が少なく、女性が多い印象。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、昔の名残が残っているためそれが辛い人には辛い、こればかりは仕方のないことなのかもしれない。
今後に期待...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色んな人がいたものの、優しい方が多かったです。
仕事以外でも各々で飲みに行ったり遊びに行ったりされてる方もいらっしゃいました。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新人教育は、配属後は一定上司ガチャではありながら大企業としてのクオリティを担保していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、会社の業績が落ち込んでいる時でも、しっかりと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と新卒・幹部か中...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きい会社に変わりはないため、その後の福利厚生などは面倒見てくれた。アフターカバーもそこそこにあるいい会社だとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の部署が自分に合わないことを総務の方に相談したら親身に聞いてくれて、合いそうな部署を提案してくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員同士仲がよく、和気あいあい仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、賞与効果の明確なフィードバックがなかったです。続きを読む(全79文字)