エイフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

インセンティブ制度の導入により全社員の差別化、評価制度の明瞭化によってモチベーションをあげる材料が浸透していると思う。一方で最低保証給が設定されているため...続きを読む(全152文字)

毎月のきゅうりょうで最低保証給が約束されていること。
研修制度が比較的充実しているが中途採用よりも新卒採用に力をいれているため、育成重視の社風に転換しつ...続きを読む(全153文字)

不動産に関わるさまざまな業務に携わることができますが、受動的でいると多岐にわたる業務に忙殺されるだけになってしまいます。企業としては仲介業ですので、仲介件...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも契約ありきな体質に違和感を持ちはじめたことが主な理由です。
営業会社なので契約ありきな体質は仕方がないと思いますが、その反面、契約以外の業務...続きを読む(全153文字)

【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。

自身のタ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)

【良い点】
在籍時は優しいひとが多く、わからないことは気軽に聞ける雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、教育にか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
何もスキルアップしなくても給与はもらえる
何もしなくても黙っていても給料は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に移りづらい
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修なども入社時に数日間あるだけであとは現場で働きながら覚えて行...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトでも昇格テストがあり、商品知識や会社の知識のテストで合格したら多少給料もあがった。
毎年１回、その年の仕事を振り替えって面談があった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーは身につくと思うが、語学力やPCスキルなどは意識して自発的に取らないと、業務に必要最低限なスキルしか得られないと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として資格取得を推奨しており、部長などの役職につくには特定の資格を要求されます。ただし、資格手当は、減ってきて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内での勉強会などが無いのでその分楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などありませんので、成長したい人やステップアップしたい...続きを読む(全92文字)