東洋計器の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
男性だから、女性だからということを感じることなく働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当はあります
交通費もある程度は出ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度について特に何もないので期待は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすく消化率は良いと思います。引継ぎもスムーズなので問題なく休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前述の通り、自分の工夫次第で働く環境を整えることが出来るのは良いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもアナログなやり方を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が殆ど出ることがありませんでした。
出たとしても一律10万円程度。
期待しない方が良いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の工夫次第で働く環境を整える事ができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで特にスキルア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くなかなか落ち着かない。長年勤めていた方がある日突然退職して担当が変わっていること...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、売り上げがあっても賞与が出ないということに驚きました。
交渉も経営側が寄り添うことがなく平行線のまま毎年終...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人として良い方が多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として合う合わないがあるようで、それを全面に出してくる人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に理由について深く問われることもなく受理されたので助かりました。
引継ぎもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

管理職の場合、営業ノルマは個人ではなく組織実績なので、いかに社員のやる気を上げ維持させるかを重点に指導して、実績作りに結びつけれる能力がつけることが大切。...続きを読む(全170文字)

販売実績に応じて賞与が変動したため、結果次第で満足度を自分で評価できる。昇進も年功序列が基本的にはありましたが、成績優秀者に対して役職をつけてさらに職務に...続きを読む(全162文字)

直行直帰が中心で、自己管理ができて営業成績が残せれば、平日に帰社も早く子供とのコミュニケーションも取れていました。基本的には会社が就業時間を管理していたた...続きを読む(全166文字)