アタゴの評判・口コミ一覧（全89件）

【良い点】
ワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休日会議などに参加しなければならない。残業は無いが終わらない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年4回の賞与支給がある
（4分割）
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界問わず幅広い客層が顧客のため面白さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が会社の社風に合えば高評価を貰えるので働きがいがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定した経営は強み。自己指標比率が高く、内部留保もたくさんあるため、新工場なども立てたり、会社としての安定感はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
海外でのシェア率が高い。
国内ではトップシェアのため伸びしろが少ないが、チャレンジすることに意義があることを評価される
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇進すると給料は上がるが責任問題が増大する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進と責任の比率が割に合わない
ノー残業を歌ってはいる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい意味で独占企業なので新技術開発が遅いがラインナップ製品が充実している。
提案が認められると製品化のスピードが非常に早い
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性比率は高い女性。役職者や幹部もいるため、女性にとってはやりがいがある環境だと思う。男女の差はない。実績重視。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当軽井沢、保養所、湯沢マンション等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが、保養所等は予約制...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日面はかなり整っており、土日祝休みで年間休日は127日ありました。有給も比較的取りやすく、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバラン...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって雰囲気にばらつきがありますが、全体的には落ち着いた雰囲気です。ただし、経営層との距離が近いため、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝日休みで長期休みもしっかりあり、残業がない点はいいと思うんじた。ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
競合他社が少なく、国内シェア率8割を超えているため国内外での売り上げも安定して出ていて黒字の経営に見える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当は一律で15,000円でていたのでとても良いと思いました。コミュニケーションデーもあり、BBQなどの社内イベントもありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はいいと思っている。
賞与は、上司のお気に入りにならないと評価はとても低い。
お気に入り...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職ついている女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇とりずらい。
取ったとしても、戻ってくる人はほぼほぼいない。
上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
工場綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見るといいように見える。
中に入ればそうではなかった。
社員の不満ばかりを毎日見ている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人多くやめていく中で将来見えない。
上の人がコロコロ変わるため、中々課員が成長できずにいる。
上司のパワハラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりたいことできる。かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はコロコロ変わる。課員の中でも人が辞めたりコロコロ変わる。
せっかく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
土日祝休み。長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ないと表では言っているが、結局は残業なんて全然ある。
土曜日に仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しい技術は積極的に取り入れる社風。良くも悪くも社長のトップダウン経営なので新しいアイデアがあれば、社長の承認だけ得られれば即それを実行でき...続きを読む(全277文字)

【良い点】
生産の内製化や新領域への製品開発テーマが沢山あるので絶えず新しいことに挑戦していて成長を続けようという会社の意思を感じる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長に認められればスピード出世できるので若手が管理職に多く採用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端、激務...続きを読む(全145文字)