東洋計器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分の工夫次第で働く環境を整える事ができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで特にスキルア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
前述の通り、自分の工夫次第で働く環境を整えることが出来るのは良いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもアナログなやり方を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多くなかなか落ち着かない。長年勤めていた方がある日突然退職して担当が変わっていること...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、売り上げがあっても賞与が出ないということに驚きました。
交渉も経営側が寄り添うことがなく平行線のまま毎年終...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人として良い方が多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として合う合わないがあるようで、それを全面に出してくる人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性だから、女性だからということを感じることなく働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に理由について深く問われることもなく受理されたので助かりました。
引継ぎもスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当はあります
交通費もある程度は出ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度について特に何もないので期待は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は取りやすく消化率は良いと思います。引継ぎもスムーズなので問題なく休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に1人作業で手作業な事が多く、もくもくと仕事がやりたい人にはおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事移動や部...続きを読む(全110文字)

【良い点】
できると認められれば若くても昇格できる(主に開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこそこ出るので厳しい業務をやっていても我慢...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時給は毎年ほぼ変わらない。評価が高くても時給が上がるわけではない。評価と給料がモチベーションになる方は向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同世代と比較して高い給与をもらえていた。残業時間も多くあったが、基本的には働いた分だけつけてもらえる環境があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年々給料は上げていこうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があまり強気にでず、近隣他社と同レベルの要求しかしないため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ABCのランク付けに加えて各ランクに+-の6ランク付が存在しました。ただし、ラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は一般的に比べて高め水準
業界未経験中途採用でも27万円/月
住宅補助が手厚く入社から10年間は月4万円の補助が出る続きを読む(全66文字)

【良い点】
完全なる年功序列で、管理職までは全員横並びで給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力、成果を評価されない。あくまでも上司に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
インセンティブ制度はありました。営業部門の所属だったので、売上に応じたインセンティブとなり、一定基準の目標を達成した分はインセンティブとしてカ...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は正社員は入社から数年はかなり低めだと聞いていました。社員寮に入ってる人以外はどうやって生活してるのって先...続きを読む(全97文字)

【良い点】
頑張ると営業グループで褒賞金をいただくことができる。忙しいのに人手が足りないのもあるかもしれないが、1年目から月にものすごい金額を売り上げるポ...続きを読む(全112文字)