東洋計器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与水準が他社比較で圧倒的に低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準や評価軸をしっかりと定めないと良い人材は活躍しようという...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業と呼べるものはほとんどなく、ほぼ定時の時間で退勤することが可能であり、ワークライフバランスは非常に整っていると思われる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する教育やサポート体制は全くなく、自主的に動かなければ知識は身に付かないが、自主的に動いたところで業務を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他部署の方々が皆さん色々な声を掛けていただき、また経営層の方々からも直接慰留に努めてくれたのは非常にありがたいと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業界内での圧倒的なシェアを維持していることが強みと面接の際に伺い、それを決め手に入社に至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は取りやすく消化率は良いと思います。引継ぎもスムーズなので問題なく休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当はあります
交通費もある程度は出ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度について特に何もないので期待...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前述の通り、自分の工夫次第で働く環境を整えることが出来るのは良いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもアナログなやり方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が殆ど出ることがありませんでした。
出たとしても一律10万円程度。
期待しない方が良いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の工夫次第で働く環境を整える事ができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで特にスキル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)

【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)