この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SV以上の本社勤務に昇進すれば、かなり昇給していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くの不透明。
それが故に店...続きを読む(全101文字)
トップウィンジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
SV以上の本社勤務に昇進すれば、かなり昇給していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くの不透明。
それが故に店...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制。100%融通はきかないが、考慮はしてくれていたような印象。
例えば、主婦の方だったら早番のみとか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
出勤初日に店頭で着用したい服を2点貰えた。
現在は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やけに異動が多かった印象。
その他の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ファッションセンスの良いスタッフやトレンドに敏感なスタッフが多いので、センスやVMDのスキル、接客の中でも提案力が特に磨かれると思う。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の好きなテイストの服を多く扱っていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時に店舗や取り扱い商品の方向性を大きく変える事があ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職に関しては、店長や上司にもよると思うが、すんなり辞められた覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格の基準も曖昧で、売上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗では店長にほぼ選択権があり
どの商品を並べるか
どう並べるかなど、個々に任されていることが多い
その為お店作りとしてはやりやすい
尊重して...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
生産背景面について、詳しく学べた点。OEM生産に関してはアメリカ本社とのやり取りで詳しく関わる必要があり、営業するにはその点を知識として持って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アメリカの商材、また生産背景に関われる点。またチャンスがあれば年二回のラスベガス出張に同行できる。現状アパレル業界は国内において厳しい状況が続...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アメリカ製のアパレル商品を扱うので、常に日本国内だけでなくアメリカ本社と連絡を取り、アメリカのアパレルにも触れられる点。扱う商材も幅広いため、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みたい日に休めるということがいい点です。
また、取扱ブランドが好きなら社販で安く買えるところが魅力だと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
強いて言うならアルバイトなところ。
未経験のバイトに指導するのも経験未熟なスタッフなので売上伸びないのは当たり前。
【気になること・...続きを読む(全239文字)
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正直にいいますと、決して将来性のある会社ではありません。タイムカードはなく、残業代が出る出ない関係なくしていることすら気づいてはいないでしょう。店長以外が...続きを読む(全150文字)
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店舗拡大に伴いすぐに店長になれる時期でした。
店長陣の仲は良く、言いたい事をハッキリと言える関係でした。
小さい組織のため、自分の案が商品に反映される...続きを読む(全162文字)
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小さい規模で、たくさんのことをしているため色々なことを一気に学べる。
また、割と新しい会社なので自分たちで創り上げるという面ではとてもやりがいがあると思...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は全くしっかりしていない。
タイムカードもない、残業代もつかないです。アルバイトには残業がつくのにおかしい。アルバイトの保険がないためスタッフの...続きを読む(全156文字)
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組織的に弱いと感じました。
タイムカードも無い、残業代も一切なく、休日ですらメールの返信をしないと怒られました。
体調を崩しても電話やメールの嵐で休む...続きを読む(全186文字)
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派閥というかどの上司につくかで決まるイメージがあります。
気に入られる為に言われた事は何でもしているという感じがありました。
THE日本企業というイメ...続きを読む(全176文字)
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かなりの残業量でした。扱ってる洋服や雑貨が本当に大好きであれば頑張れると思います。
ですが、かなりの熱意が無い限り続かないと思います。終電を逃すほどの残...続きを読む(全168文字)
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商品に対する愛情が強く、仕事に熱心に取り組む社員ばかりであるため、切磋琢磨しながら一緒に頑張ろうと思えます。小売事業がまだ始まって3年ということもあって、...続きを読む(全204文字)
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年間4回3ヶ月分賞与と決算賞与年1回
また決算時に昇級査定もあり、アパレルでは昇級、賞与はしっかりしている。
そのためなのか、社内での上司へのアピール...続きを読む(全160文字)
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年間休日、土日祝等休暇はしっかりしているけど、残業が多い。
休日出勤もありで代休もないし、出勤手当もない。
有給もあってないようなもの。
退職時に消...続きを読む(全162文字)
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一人に課せられる業務量が多く、残業が当たり前。
終電を逃すこともあり。内容としては、アパレルでインポートが好きであれば
やりがいや面白さは感じるものの...続きを読む(全194文字)
会社名 | トップウィンジャパン株式会社 |
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フリガナ | トップウィンジャパン |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 44人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐々木祥典 |
本社所在地 | 〒561-0813 大阪府豊中市小曽根4丁目21番3号 |
電話番号 | 06-6368-6661 |
URL | http://www.topwin.co.jp/ |
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