回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人の基本である内容はとにかくたたきこまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際と乖離した理論をまなばなければいけないのに疑問...続きを読む(全84文字)
株式会社アルペン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルペンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルペンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社会人の基本である内容はとにかくたたきこまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際と乖離した理論をまなばなければいけないのに疑問...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってはやりたい事を実現化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては教育は前向きではない為成長もできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルがあるため自分自身で勉強する分には全然問題ないが古い資料もある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対する教育カリ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育専門の部署があり、講習会はかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働く中でしっかり教育を受けながら成長していけるとは言えない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員たちは特に昇進したいって感じじゃなかった売り場にいたいって人多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトになんでもやりすぎだ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
各種スポーツの知識、商品知識は増える。セミナー等に参加すればさらに各自の知識経験は増えると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客さんに対して販売をするので、コミュニケーションスキルがものすごく身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
自身の頑張り次第で本社へ異動することも可能とのことだったので評価してもらえる環境です。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社内教育のマニュアルがあり、その通りに最低限の教育はしてくれる。
あとは、接客をしながら知識をつけて覚える感じでした。
また、分からないとこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりと知識を身につけることができるような研修であったり、売り場での接客を教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ラケット、野球グローブ、ロードバイクなどアルバイトでも修理に関わっている方が何名かいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
挨拶や接客態度に対する指導が結構厳しく、男性だと髭も許されなかった。
朝礼で、目標と注意点が各時間帯で必ずあった。続きを読む(全64文字)
嫌でもお客様と直接かかわるので対人能力は勝手に上がっていく。本社勤務になればさまざまなことに挑戦できる。続きを読む(全52文字)
自分の実力をきちんと見てもらえて、それがキャリアアップにつながる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、自分の意思を伝えれば積極的にやらせてもらえる。
例えば売り場のレイアウトも自分の意思をしっかり持って売れると思うならや...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗によってはメーカーによる勉強会や研修がある。売れていない店だと無かったり、そもそも取り扱いすら無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップについては、多様なプログラムを提供おり、特に、自主練習を通じて競技力を高めるためのトレーニング器具やプログラムが充実しており、サ...続きを読む(全238文字)
職務中気になるところを相談できるといった従業員専用ののコールセンター等も存在する。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員の人もベテランのパート、アルバイトの方々も親身になって教えてくれる、わからないことがあっても聞きやすいし、作業をするときに「ゆっくりでい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を増やそうとするがそれを管理するのが結局売り場社員の為期待したほどの効果がない。
社外資格を取らせる制度...続きを読む(全91文字)
全国転勤によって店舗の店長などを経験することによって、店長代理から小規模店の店長、そして、大規模店の店長代理などにキャリアップしていける。教育体制としては...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内研修がほとんど商品知識であり、社会人としてのビジネススキルだけでなく基本的なスキルも身につかない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コミュニケーション力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどうか知りませんが、アルバイトに対しての教育体制は出来て...続きを読む(全146文字)
本社に行きたければ行けるというお話もありましたが、店長期間が長くなってしまうことも実際はありそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格を取ることで正社員登用へ挑戦することができます。例えば自転車整備士など。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がなければ苦痛だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事自体は単純作業が多いのですが、自分が勧めたコーデをお客様が喜んでくれたり、購入された時は嬉しいですね。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手だからか、コンプラなどはしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに実績のことでプレッシャーを与えることが多か...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフトを比較的に自由に出せたので学業と並行できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと増員したり、会社側でかなり頑張...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外国語スキルは磨けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多く(国内の方、外国の方関係なく)、常識の足りない客が他...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートとしてはかなり自由なシフト構成でした。その分困ってる時はたくさん入れましたし、学業で忙しい時は休めたので、学生のアルバイトにはいいかと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フロアにもよると思いますが、他にも女性スタッフがたくさんいて、皆元気で明るい方が多いので、頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材がいないのか、人として問題のある人が店長やマネージャーになり、アルバイトや一般社員にモラハラをし、その処理や...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力には差があり、あたりはずれが著しい。あたまのきれる上司もいれば、学歴だけでなにもできないひと、パワハ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司しだい。部署しだい。
店舗にいた頃休んだとしても支障がない日に休み希望を出したら難癖つけられて却下された続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価のサイクルができており明確。
目標達成に対してと、コア能力についての評価がある。役職手当手当なども明確になっている。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
メンター制度あり。社内検定制度はないが、修理やカスタム、ロッドビルドの研修や試験があるのがおもしろい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
分からないことは聞けば優しく教えてもらえる。また、新人であれば、先輩からこの対応や処理をしたことがあるかなど気にかけてもらえる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗の売上が重視される。が、個人単位では上司との相性、いかに可愛がれるかで出世が決まりがちな面がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT教育で手厚く教えていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの改編期など、業務量が増えて、忙しい時期は業務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社してすぐに上司の社員の方が丁寧に仕事を教えて下さり時間をかけて色々と学ぶ機会を頂けた。また、アルバイトにも勉強会を開いてくださったり役職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
その人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があって頑張って色々挑戦したところで評価制度が無いので誰も認めてくれず給...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にしっかりとしたマニュアルがある訳では無いため、教えるスタッフによって教育内容に偏りが出そうだと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
早い段階から裁量を与えてもらえるため、経験が積めるという点ではリーダーシップやマネジメントスキルが身につけられると思う。様々な年齢層の人たち...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客機会が多いので、接客スキルは身に付きます。釣りや釣具の知識も身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りの知識や小売りの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
パワハラに耐える力がつくくらい、
【気になること・改善したほうがいい点】
何もスキルにつながりません。
転職をおすすめしますこんな会社は滅多...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アルペン |
|---|---|
| フリガナ | アルペン |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 151億6360万円 |
| 従業員数 | 3,257人 |
| 売上高 | 2686億5500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 水野 敦之 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目9番40号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 052-559-0100 |
| URL | https://store.alpen-group.jp/corporate/ |
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