大北農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であっても、能力があるとは限らない。やる気がない、考えなしの安易な異動を沢山行っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金融共済課で総合渉外になれば、自分が営業で獲得した実績によって奨励金が貰えるのでやる気のある人は挑戦する価値があると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司によりますが、有給は取りやすいです。その逆も上司にしかりですが・・・私が入組したときは有給を取ることに対してなにか言いたげな上司もおりまし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の男性は2年目になると共済の渉外担当（保険の営業）に移動になるのが濃厚です。希望はかなり通りにくいです。（お察...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理者になるための試験や金融共済の一般的な資格などは色々あるので自分で積極的にとればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務...続きを読む(全218文字)

【良い点】
比較的女性の管理者が多い。女性の方がしっかりしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士で結婚した場合、女性はパ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業種にもよるが、内勤ならば残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
●全正職員は担当業務に関わりなく毎年、共済(保険)ノルマが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は他の職場と比べて良好であったように感じます。風通しの良い職場で、上司にも相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バランスを取れた方が多く、働きやすさをとても感じました。よい意味で、自分のペースや計画通りには仕事ができない環境ではあるので、仕事のスキルは上...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスはかなりきっちりとできると思います。残業もほぼありません。プライベートを大切にしたい方にとってはいい点が多かったように思います。倶楽部...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価は基本目標に対しての達成率や、仕事のスタイルがどうかを所属長が判断する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列の評価制度に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
どんな仕事も給料は普通にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数字さえあげていれば上がりやすい。しかし、男性社会と体質が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与はかなり多い方である。ただ、保険の契約等に全て持っていかれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。人事考課制度は機能していない続きを読む(全79文字)

【良い点】
病気だと言えば休めるところが良いところなのではないでしょうか。その分フォローする周りのスタッフは大変です。嘘をついて休職する人に給与もボーナス...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は地方の金融機関にしてはいい方だと思います。5年目の昇給試験に受かると700万を越します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一定の年齢に到達したら必ず役職が付きます。
良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義ではまったくないので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事制度改革で賞与が増えた点です。
役職がつかなければ、長く働いたとしても昇給はわずかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ある程度のことをすれば悪いボーナスの評価はない。営業であればある程度数字をやれば良い評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格や検定に合格しなきゃ、昇給はできませんがそこさえ合格すれば段々と昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標という名の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列で増えていくこと、ボーナスが年２回あること
収入の見通しがたつのでライフプランの設計がしやすい、給与日が２０日なので支払いに余裕が持て...続きを読む(全265文字)