大北農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であっても、能力があるとは限らない。やる気がない、考えなしの安易な異動を沢山行っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金融共済課で総合渉外になれば、自分が営業で獲得した実績によって奨励金が貰えるのでやる気のある人は挑戦する価値があると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司によりますが、有給は取りやすいです。その逆も上司にしかりですが・・・私が入組したときは有給を取ることに対してなにか言いたげな上司もおりまし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒の場合、内勤は額面月18万ぐらい。資格をとっても変わりません。
ボーナスはここ数年年間2ヶ月分です。昇給...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の男性は2年目になると共済の渉外担当（保険の営業）に移動になるのが濃厚です。希望はかなり通りにくいです。（お察...続きを読む(全199文字)

【良い点】
可もなく不可もなく年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量に対してはすこし分不相応のように感じてなりませんでし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理者になるための試験や金融共済の一般的な資格などは色々あるので自分で積極的にとればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業種にもよるが、内勤ならば残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
●全正職員は担当業務に関わりなく毎年、共済(保険)ノルマが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は他の職場と比べて良好であったように感じます。風通しの良い職場で、上司にも相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バランスを取れた方が多く、働きやすさをとても感じました。よい意味で、自分のペースや計画通りには仕事ができない環境ではあるので、仕事のスキルは上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休、産休は当たり前に取得でき、女性の管理職比率もここ数年でかなり上昇してきている。また転勤も女性は希望しない限り遠くへ異動にならない印章。近...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務の女性は不遇な部署にいかなければ働きやすいと思うし、基本は5年以内に異動なので、人間関係は変化の多いところは良い部分
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休産休はみんな取って時短勤務で戻ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取っていれば基本内勤のみ。不公平感がとてもある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリア転換はしやすいため、正社員からパートに変えて長く続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの賃金は最低賃金...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休は通常通り取れます。
女性には比較的優しい職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍には程遠いです。
あまり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休を経て復帰される方も多いため、周りの理解も高く、働きやすい環境は整っていると思います。時短勤務もできます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時短制度は使えるが結局仕事が終わらなければ帰れないような雰囲気を代理が作ってしまうとなかなか帰れません。子育てに理解のない代理にあたってしまう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
もし子供が熱を出したりしても、帰れる環境ではありました。総合職と一般職が選べるようになり、女性でも営業で活躍出来る環境にはなっています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務できる、産休、育休、時短勤務はどこの支店もいるので女性は働きやすいと思う。急に人手が足りない場合状況によっては他店から応援を要請してう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性活躍をうたっているので女性にとっては基本的に働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務であればほぼ定時に...続きを読む(全213文字)