大北農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であっても、能力があるとは限らない。やる気がない、考えなしの安易な異動を沢山行っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金融共済課で総合渉外になれば、自分が営業で獲得した実績によって奨励金が貰えるのでやる気のある人は挑戦する価値があると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司によりますが、有給は取りやすいです。その逆も上司にしかりですが・・・私が入組したときは有給を取ることに対してなにか言いたげな上司もおりまし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大卒の場合、内勤は額面月18万ぐらい。資格をとっても変わりません。
ボーナスはここ数年年間2ヶ月分です。昇給...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の男性は2年目になると共済の渉外担当（保険の営業）に移動になるのが濃厚です。希望はかなり通りにくいです。（お察...続きを読む(全199文字)

【良い点】
可もなく不可もなく年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量に対してはすこし分不相応のように感じてなりませんでし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的女性の管理者が多い。女性の方がしっかりしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士で結婚した場合、女性はパ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業種にもよるが、内勤ならば残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
●全正職員は担当業務に関わりなく毎年、共済(保険)ノルマが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係は他の職場と比べて良好であったように感じます。風通しの良い職場で、上司にも相談がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バランスを取れた方が多く、働きやすさをとても感じました。よい意味で、自分のペースや計画通りには仕事ができない環境ではあるので、仕事のスキルは上...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残る...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内部研修、外部研修共にしっかりあります。
また資格取得のために助成もあります。当然2回目は自費になりますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)