この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりした評価制度が整っている。年収は、その時代不景気だったが、ボーナスは(4.5ヶ月)良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
兵庫六甲農業協同組合 報酬UP
兵庫六甲農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜563万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫六甲農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫六甲農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
しっかりした評価制度が整っている。年収は、その時代不景気だったが、ボーナスは(4.5ヶ月)良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との交流機会は多くあり、会話はよく弾んでいた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との面談機会が増えると、組織...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが毎回安定してしっかり出る。毎月の給料も良くもなく悪くもなく安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は、普通に仕事をこなしていれば殆どの確率で
ほぼ満額に近いものはもらえる。
年層は、40代以上が殆どですので
給与のUPも好かれるかによる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司との面談が年に三回ほどありしっかりと話を聞いてくれる。ボーナスは夏と冬と春に期末手当ての三回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列で給料が安定的に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては営業成績があまり反映されません。インセンティ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用としては、無期雇用には希望すれば問題なく継続してもらえる良さはありますが、昇給がとても少ないことが気がか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月収は低いですが、年2回のボーナスの額は中小企業と比べるとそこそこいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価シートを作...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に悪いことをしないかぎり年齢とともにあがっていきます。地元の中小企業で働くよりはマシかなと思えるくらいの給料だと思います。最近は人を減ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもある程度は年功序列で決まっています。営業の場合は成績に応じて賞与に反映されるため、頑張りによってはある程度差をつけられます。最近は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が2回あること、また3月には年末手当がもらえる。
営業職になると、支店の目標や個人目標達成をしたことによってプラスα奨励金がもらえる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与と賞与に関してはどれだけ仕事ができない人でも一定額貰えるので良い点なのでは?
逆にできる人からすれば不満に感じると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は地域の協同組合なので信用金庫並の給料であり、決して高くなく、その給料一本だけでは生活はぎりぎり。しかし、社内の評価体制が整っており、しっ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも言えることかもしれないが事務職は評価されづらいように思う。これではモチベーションも上がらないし、やり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務職でも営業職と同等に近い金額の月給がもらえる。女性の事務職で考えると給与として満足できる最低限のラインではあると思う。評価制度も目標を掲げ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任給は、他のJAや企業と比べて同等、標準かと思う。営業の人は、成績に応じてボーナスで還元されている。業績に応じてだが、年3回賞与がある。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一流の大手大企業と比べると当然ですが低いと思います。しかし、安定して兵庫県内で勤務できるので将来設計がたてやすい点や、自宅から勤務地までの通勤...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は3回あります。
2回夏冬の普通の賞与と年度末にお小遣い程度の賞与です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないですし、残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事内容のわりに給与が少ないと思う。また休日のサービス出勤がある地域もあり、その分が給料に反映されることはない。ただ営業の場合は営業手当がつく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年大体の人は少しずつですが年収が上がっていたとおもいます。
評価制度は主に上司が決めるのかと思いますが、自己で評価シートを記入したりして上司...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
零細企業よりは多少良い給料がもらえる。ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が低いと思った。金融機関...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合職採用なので、事務系の仕事でも、外回りでもある程度の給与は保障されている。
外回りのインセンティブは賞与に反映されるが、年々制度改定が起こ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスが安定している。
また、決算賞与も寸志程度のもらえる。また、以前はサービス残業代が当たり前であったが、昨今の事情により、ある程度は支給...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒時からお世話になった会社なので、最後の最後まで上司や同僚にサポートいただきました。有給休暇も全て消化した他、送別会も開いてもらい感謝してい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性が働く環境としては良いと思います。また、産休育児休暇も充実しているので、ほとんどの人は復帰していました。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格取得のための支援が充実していました。FP1級の資格を取ってお祝い金を貰っている方もいました。その人は、管理部門に異動になってました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかりわけることができます。土日出勤があっても振替で休みもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当が整備されている点は、優れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業体験制度を更に充実していくことの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の金融機関や、他の保険会社、他業種、他業態との差別化を図ることの必要性を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の弱点を改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
キャリアアップや、ジョブローテーション制度が確立されていた点は、評価できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般職同士でのコミュニケーションは、図られていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職、管理職、上層部を含めての対話型...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険労務士の先生からのアドバイスを受けられた点は、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度を利用するにあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一方通行型のキャリア開発や、教育体制は、組織の充実が図られないので、対話型の教育体制、組織風土づくりが必要であると実感しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、在籍とともに少しずつ昇給していく。大幅な昇給は管理職にならなければ得られないが、一般的な年収はもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
獲得すればするほど賞与が上がる事。給与面は他の信用金庫より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改正が必要だが、中々前に進...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は若いうちは少ないですが、役席につけばそれなりになります。決して多くはないですが、地方の一般的な企業と比べれば悪くはないと思います。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
半期ごとに目標管理シートなるものを作成していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって評価や年収、昇進が左右される。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最近、県外採用も行うようになり、対象者には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い。新卒者は実家から通う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による減給等はないが、先細り感は否めない。上の世代は給料の上がり幅も大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスがほかの信用金庫よりもいいところが良かったです。実際にそこに強く惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業を頑張った人はたくさん稼ぐ。頑張れば頑張った分だけ奨励金としてプラスの手当が着く。頑張りがそのまま給与に反映されるのは良い。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 兵庫六甲農業協同組合 |
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フリガナ | ヒョウゴロッコウ |
従業員数 | 1,459人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒651-1313 兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12番13号 |
URL | http://www.jarokko.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。