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株式会社アンスコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンスコの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンスコの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンスコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンスコの 社員・元社員による会社の評価

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アンスコの 学生による会社の評価

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アンスコの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アンスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、仕事、注残も多くなっていた。
ところが、機械キャパオーバーや、納期遅延などもあり、なかなか売上
につながらない場合もあった。
...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アンスコの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アンスコの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下に対する冷たさ。役員が個々の判断で動ける会社。
    本人の意思を確認することなく、勝手に...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アンスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり社員教育に熱心ではありません。全体的に民度が低い傾向にあります。研修と名を打って行動しても内容がなく、時間の浪費です。会社として何が足りないのか、...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アンスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与は年齢からみて、合わない感覚です。
    満足とは言えない状況にあります。
    同じ年代の人は同じ地域で年収400万前後、
    利益を上手に出せる会社...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社黒田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はリーマンショックとかありましたが頑張って乗り切れ、今も会社は大きくなっているので将来性はあるのかも。続きを読む(全59文字)

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    日本原燃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状の給与はかなり高い。
    だが、今後出資社や国政、規制側の状況により変動は十分あり得る。
    ボーナスはまず無くなるだろう。
    【気になること・改...続きを読む(全343文字)

    この投稿でわかること
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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    産業のコメといわれるように世界経済が発展すると鉄は必ず必要になってくるのでその点で将来性はある。またJFEはこれから成長が見込まれるインドに多額の投資をし...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    USスチールの今後にすべてかかっているとおもう。国内は厳しい状況が続いてるので今後もどうなるかはわからない続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は正直あまり分かりません。
    ただ、製品自体の性能はとても良く、
    退職してからもずっと製品をつかってます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業を模索している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車関連の受注が年々減っているようです。良い点でも書きましたが、新しい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社SUMCOの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    I o tで全てのものがネットワークに繋がるようになる社会において、半導体の将来性は十分にある。続きを読む(全48文字)

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    矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によります。開発に注力している部署は人材も多く熱心さが見受けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意思決定が遅い場合もあり...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニチアス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅調な半導体需要により半導体工場向けの配管・断熱材が好調。省エネの高まりにより断熱材の需要増も期待できる。続きを読む(全53文字)

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      社員から聞いたこと
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    NOK株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    EV化でエンジン用シールは減るが、モーターやバッテリー向けのシール・回路基板需要が拡大。事業転換に成功するか否かが鍵続きを読む(全58文字)

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    アンスコの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンスコ
    フリガナ アンスコ
    設立日 1972年6月
    資本金 9600万円
    従業員数 100人
    代表者 安藤秀文
    本社所在地 〒489-0003 愛知県瀬戸市穴田町984番地
    URL https://ansco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2918286

    アンスコの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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