この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オイルシール部門は世界的に見てもシェアが高く、唯一無二の部品メーカーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業のオイルシールが頼り...続きを読む(全161文字)
NOK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NOK株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNOK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オイルシール部門は世界的に見てもシェアが高く、唯一無二の部品メーカーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業のオイルシールが頼り...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創立80年という歴史の長い企業であり、主製品のオイルシールやOリングで世界で圧倒的シェアを誇っている。またグループ会社に電子分野、化学分野の企...続きを読む(全316文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オイルシールなので車がなくならない限りは持続出来ると思うが,働く人の確保が必要と感じている。
やりがいが必要続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年以上経過した。色々な事業(全国の事業所)に手を出しており、安定して給与がもらえる…という点では、たし...続きを読む(全184文字)
電気自動車が普及していくとオイルシールの需要が下がるため、主力事業の先行きが不安なのが弱み。しかし、ガソリン車の需要がまだまだ高いことと、オイルシール以外...続きを読む(全97文字)
オイルシールという世間ではなかなか聞かない製品を扱っているが、シェア率も高く今後も自動運転車が普及していくことで需要はどんどん増加していくと考えている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自動車だけではなく、携帯電話やパソコンなど、様々なものに使用される製品を製造している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、電気自動...続きを読む(全145文字)
エンジンにはNOKのオイルシールが20個入っているとのことだった。しかし、今後エンジンがなくなるという予測があるので若干怖い。現在は水素系の開発に対して研...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ガソリンエンジンが衰退していくと厳しくなる。代替となる製品の開発が急務であるが、なかなか出てこない状況。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社長が変わってから、新しいことに取り組もうという姿勢はより良く見えるようになったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
国内シェア70%のため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車の電動化にともない売り上げが低下している。将来性は全く...続きを読む(全111文字)
自動車のオイルシール世界No.1であり、電子部品事業、ロール事業、特殊潤滑剤事業、化学合成品事業などの事業展開も行っている。オイルシールは、自動車だけでな...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】電気自動車の普及に伴い、事業が縮小する可能性が高いとの話だったが、一方で電子部品にも強みがあるため、そちらの業績次第であるともいえるとお...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】シェアが大きく、トヨタなどと強い結びつきがある。オイルシールなどの技術はトップクラスである。今後の電気自動車がどのように影響してくるかで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自動車関連なので会社が潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に将来性は感じない。古くからある自社製品に頼っているかんじ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一部上場で、基本的な福祉や待遇は一般常識的で、十分ホワイト。社員もキツキツでないから、居心地がよい。管理部門の社員がしっかりしているので、困ら...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
シール事業については、絶対的な地位を確立しており、会社が倒産するようなことはまずないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産業機械や二輪四輪のブレーキ系の部品は今後も据え置きで一定の需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン系の部品はほぼ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
急速な自動車産業の変革に追随するべく急ピッチで新たな事業やEV化への対応を推し進めている。エンジンに使用されるオイルシール類は減少するが、Oリ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シールというニッチな業界かつ、工業において必要不可欠な部品であることから、一定の需要は確保できる企業だと考えている。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自動車業界のシール部品においては圧倒的なシェアを有している事から向こう10年程度は安定していると考える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
機械製品においてオイルの使用がなくなることはまずないので、オイルシールに関しては事業の衰退もさほど大きくないと考える。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面は、福利厚生が充実しており、それを含めて給料を考えると社会の平均から比べても多い方と感じる。
社員同士の風通しはいい方で、ちょっとした相...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
オイルシールでのシェアはナンバー1ですので、世界中での取引や実績、信頼性があります。これからの時代に対応したものづくりや開発ができたら完璧だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自動車関係、重機関係のオイルシールの内、自動車関係はEUのガソリンエンジン禁止により大幅に需要が減少すると思います。
まだ、インドなどの市場も...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事を自分のペースで進めることができる。配属後はテーマを与えられ、要求された特性を満たす製品を作るため、試作実験を積み重ねる事になると思うが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化の目標があり、有給は使いやすい。半日単位でも使えるので融通はききやすい。
フレックス勤務も推奨しており、個人の働き方にあった勤務時間で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新しい人事制度になり、若くして役職が付けば高い給与をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に移行し職務の達成度で評価され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
わりかし自由に仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、各部署の目標が管理職の間で決められ、それに基づいて自分の役割が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているので、残業や有休消化についてはしっかりしていると思う。ただ製造部門は受注によるので残業が上下する。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
今年ようやく年功序列制度を廃止し、実力主義の制度に変わった。最近は様々な面で変革がなされており、会社が変わろうとしている。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手企業の元請け、無借金経営ということもありかなり安定している。コロナ禍の時もボーナスも満額出ているし安定した企業続きを読む(全63文字)
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【良い点】
グミが流行ったので業績が改善され、期待できると思います。また、コラーゲンペプチドも安定して供給できており品質もとても良いので、今後も成長し続け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ステンレスという強みがあり、一定数需要もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスルームや洗面化粧台の拡販は出来ていないです。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
この10年で売り上げも社員数も2倍以上に急成長しています。今後も順調に成長していくのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
3つの事業部があり景気の波を受けにくい。ようやく2024年に半導体事業の小さい会社をグループに加えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状需要のある機器の主要メーカーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造設備の老朽化や製造原価の増加が懸念。医療や科学技術の向...続きを読む(全107文字)
強みはやはり、鉄鋼業というスケールの大きい事業のため、他業界からの参画のハードルがかなり高いことであると思われる。一方弱みはカーボンニュートラルへの対応が...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に営業で負けることが多く、仕事量も時期によって大きくばらつきがある。
また、原材料高騰や市場規模現象の影響...続きを読む(全89文字)
現在ライフサイエンスとエレクトロニクス事業が急成長を遂げている。今後も長期的に市場が大きくなるようだ。続きを読む(全51文字)
石油ヒーター事業は成長性が乏しいため、新事業で開拓必要があるある。続きを読む(全33文字)
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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