ＩＴＷパフォーマンスポリマーズ＆フルイズジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外資系企業にしてはアットホームな雰囲気。部門によっては英語が必須であり、英語を活かした仕事がしたい人には良いと思う。仕事の裁量もある程度自分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事業としては、発展していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカが本社なので、かなりシビアで、リストラが多い。英語力がかなり問...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)

【良い点】
高いレベルの英語力が必須なので、いやでも英語に触れる機会が得られます。英語を活用して働きたい人にはいい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リストラをいいわたされたが、退職金を多めに支払ってもらった。自主退職しようとしていたので、ラッキーだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
グローバルな仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は海外へのレポート提出に追われて、営業にいけず、その売り上げ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ。海外の本部に提出するレポートが大量にあり、女性でも夜中まで残業してい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度は、はっきりしていた。自分で自己評価をつけ、アピールのため提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アメリカの法...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上層部の外国人に負けない英語力を持った日本人のトップだった頃は本当に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、全体的におっとりした性格の人材が多い。人材が流動化している社会に合わせたほうがいいと感じている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
色々なブランドと携われる点が良いと思って入社しましたが、そこに対して大きなギャップはありませんでした。またメーカーからOEMまで非常に幅広く...続きを読む(全207文字)

【良い点】
県内では大きい会社
ジョブローテーションでいろんな経験ができる
風通しが良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークポイ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
AutoCADや見積など多岐に渡る業務に関わることが出来、やらなければいけない事が豊富でやる気に満ち溢れた人間であればかなり成長出来ると思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幅ひろい分野で事業展開している点が良い点。また製造から加工、検査、包装、出荷までをすべて自社でおこなっているため、イメージしやすい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中高年に可愛がられるための対応をするよう求められるため、人の懐に入るのが上手な人でないと難しい。
一般職は、転勤...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アルバイトからの入社ですが、ほとんどの人がさっぱりしていて人間関係がとてもよく、楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間105日と記載されていたが、実際は60日も無かった。
盆休みも出勤させられたが、盆休みにお客さんも稼働してい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
おおよそ創造通り。可もなく不可もなくよい。働きは安いと思います。みんなそうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は県内最大手のプロパンガス業者ということで安定しているだろうという考えだったが競争が激しく顧客数も減少傾向...続きを読む(全122文字)