ＩＴＷパフォーマンスポリマーズ＆フルイズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系企業にしてはアットホームな雰囲気。部門によっては英語が必須であり、英語を活かした仕事がしたい人には良いと思う。仕事の裁量もある程度自分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事業としては、発展していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカが本社なので、かなりシビアで、リストラが多い。英語力がかなり問...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い点は、給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
皆いつリストラにあうかわからないため、人間関係は、ギスギスしていた続きを読む(全72文字)

【良い点】
グローバルな仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は海外へのレポート提出に追われて、営業にいけず、その売り上げ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ。海外の本部に提出するレポートが大量にあり、女性でも夜中まで残業してい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度は、はっきりしていた。自分で自己評価をつけ、アピールのため提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アメリカの法...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リストラをいいわたされたが、退職金を多めに支払ってもらった。自主退職しようとしていたので、ラッキーだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上層部の外国人に負けない英語力を持った日本人のトップだった頃は本当に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
スキルアップがなかなか難しい中でも丁寧に教えてくれていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器のメンテナンスなどわかりにくい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同僚、先輩との関係はよく親しみやすい環境である。わからなければ相談できる環境、また人によってはわざわざ同行して関係構築だったり、商談を進捗を...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社1年次には初期研修（2週間程度）、グループ製造メーカー研修、プレゼンテーション研修、英語研修等があり、自組織の理解や自身のスキルアップを...続きを読む(全498文字)

【良い点】
OJT制度はあるが、人それぞれのため教え方にムラがある
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修等あるが、スキルアップできる土台は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
国家資格を取得する際、合格すると会社から満額試験料や教材費が支給されます。普段の業務ではある程度は、自分のしたいやり方で仕事が進められます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職だと資格取得支援などはない。仕事に関する研修も特になく、自分で学ぶには難しい業界のため専門用語などわからないまま業務にあたっていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般職から総合職に職掌転換するという選択肢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていると期待しない方が良い。新卒で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗ガチャ・上司ガチャに恵まれ、やる気と売上次第では早期にでもマネージャー補佐になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で同行。
新卒は研修やらなんやらある様子だが、実業務やキャリアについては役に立っているか疑問。
つく先輩社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分で手を挙げればできる環境。あとはやる気次第だと思う。本人のモチベーション次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)