ＩＴＷパフォーマンスポリマーズ＆フルイズジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系企業にしてはアットホームな雰囲気。部門によっては英語が必須であり、英語を活かした仕事がしたい人には良いと思う。仕事の裁量もある程度自分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事業としては、発展していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカが本社なので、かなりシビアで、リストラが多い。英語力がかなり問...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)

【良い点】
高いレベルの英語力が必須なので、いやでも英語に触れる機会が得られます。英語を活用して働きたい人にはいい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点は、給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
皆いつリストラにあうかわからないため、人間関係は、ギスギスしていた続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の管理職は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ。海外の本部に提出するレポートが大量にあり、女性でも夜中まで残業してい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度は、はっきりしていた。自分で自己評価をつけ、アピールのため提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アメリカの法...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リストラをいいわたされたが、退職金を多めに支払ってもらった。自主退職しようとしていたので、ラッキーだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上層部の外国人に負けない英語力を持った日本人のトップだった頃は本当に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
配属される部署や、どの上司の下につくかによってワークライフバランスや仕事の進め方が大きく左右されます。穏やかで教育熱心な上司に当たれば着実に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非常に暖かい人ばかりで気持ち良い人達がたくさん在籍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の飲み会やゴルフなどは強要...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しくなったものの、未だにパワハラ・セクハラ気質な発言も残っている。各々が忙しくしており、コミ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的には穏やかな人が多く、強い言葉で叱られたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情が見えていないのに理想を...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが50〜60代の方が多く昭和体質である。また、圧が強い人が多く柔軟な考えを持っていない人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
尊敬できる上司は一握りだがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる真っ当な上司（管理職）はとても少ない。ほとんどの上司が売...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びるタイプの人間なら出世できるといった印象。
人柄の良い社員は上にも下にもあまりいなかったため、パワハラな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗によると思うが、社員同士の仲は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に店舗や部署があるので、他部署との交流は頻繁...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)