ＩＴＷパフォーマンスポリマーズ＆フルイズジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系企業にしてはアットホームな雰囲気。部門によっては英語が必須であり、英語を活かした仕事がしたい人には良いと思う。仕事の裁量もある程度自分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事業としては、発展していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカが本社なので、かなりシビアで、リストラが多い。英語力がかなり問...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)

【良い点】
高いレベルの英語力が必須なので、いやでも英語に触れる機会が得られます。英語を活用して働きたい人にはいい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点は、給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
皆いつリストラにあうかわからないため、人間関係は、ギスギスしていた続きを読む(全72文字)

【良い点】
グローバルな仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は海外へのレポート提出に追われて、営業にいけず、その売り上げ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度は、はっきりしていた。自分で自己評価をつけ、アピールのため提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アメリカの法...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リストラをいいわたされたが、退職金を多めに支払ってもらった。自主退職しようとしていたので、ラッキーだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上層部の外国人に負けない英語力を持った日本人のトップだった頃は本当に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
職務に性差はないが、総合職が少ない。産休育休は一般程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職が少なく前例がないためコメントが難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員は女性が多いため、職場の雰囲気は悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に1回、ほとんどの社員が集まるため、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性は基本的には事務職のみであるため、業務は難しいものではないと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所1人ではあるので相談...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員の方は沢山いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体が忙しいので、せめて雰囲気はもう少し調整することはできると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
圧倒的男性が多いため、優しく扱ってもらえることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、事務員として働く方が圧倒...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昔は産休や育休が整っておらず退職を求められていたが、最近では産休、育休を経て復職される方が非常に多い。時短勤務や時差勤務も認められている。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇はほぼ、とっている。復帰後も働きやすい環境。育休に対しては会社全体として肯定的であり、特段、否定的ないけんはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時短勤務については子どもが小学生になるまでできる。時短の人は基本的に残業なく上がれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、女性は結婚していない50〜60代が多い。
１日中デスクワークのため、肩や首の痛みに苦しむ人もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性が多い職なので女性特有の人間関係のめんどくささがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と群れたい人には向かない職。
男性の...続きを読む(全98文字)