サンタンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
途中から残業代が支給されるようになりました。
前まで手当だったので、支給されるようになったのは良いと思います。
給料自体はあまり高くなく、昇...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の企画した商品が市場に並ぶととてもやりがいを感じます。
商品企画は難しいこともたくさんありますが、形になった時はとても嬉しいですし、やっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が７割ほど占めているので、賑やかで話しやすい環境です。
特に嫌がらせをされたり、居心地の悪い感じはないので女性が多い職場ですが、比較的働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
飲み物完備。好きな時にお茶飲めます。
部署によるかもしれませんが、当日の申し出でも休暇は受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を育てていく気がない計画性のたりない会社です。
募集では未経験・新卒募集して実際に採用するくせに、即戦...続きを読む(全173文字)

【良い点】
デザイナーや事務の仲は良い。女性が多いので、女性にはとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司がいつも怒鳴...続きを読む(全220文字)

【良い点】
意見などは通りやすい。女性の方が立場は強いと感じましたので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品がどのように作られるのか、その素材の特徴など、知識を得ることができます。
また、商品の生産スケジュールの管理も任されるので、そういったス...続きを読む(全450文字)

残業80時間は当たり前、体を壊して有給を使うのも常、若い人を食いつぶすような環境でした。
根性のある人は武者修行にいいかも?それにデザインだけではなく...続きを読む(全201文字)

完全営業主導の会社で、同期や上司、部下を蹴落として進んでいける人には勧めれますが
、企画業、事務を死亡される方々にはメリットが全くない会社と思います。...続きを読む(全221文字)

社風は社長の言う事は絶対。人間関係は良好。飲み会が非常に多い。週5もたびたびあったりする。出来る人間が全てを振られて、大変になる。昇格すればするほど大変...続きを読む(全178文字)

教育体制はない。みな自分の事でいっぱいで、上司なんて電話にでてもらうのに苦労する。ただ、何でもまかせっきりなので、他では任されないような事でも担当するこ...続きを読む(全168文字)

プライベートと仕事のバランスなんてない。帰宅時間は23時以降が当たり前。22時に帰れたら幸せ。無駄な会議の為に土曜日出勤はあり、休みもほぼない。仕事終わ...続きを読む(全165文字)

3か月に一回程度人事整理が行われます。それほど人をとっては入れ替えているという事ですので、実力不足で生き残れませんでした。それと経営側から見るとそういっ...続きを読む(全165文字)

雑貨店やアミューズメント施設に詳しくなります。
そういった場が好きで普段行かれている方には最適なのではないでしょうか。
またかわいい物を扱っている割...続きを読む(全190文字)

研修は特になし。
長く務めている社員が少なかったので、教育も浅い。
教わるというより、実践で失敗しながら覚えて行く感じ。
ただ、前述の通り離職率が...続きを読む(全160文字)

月2回の土曜出勤がなかなか辛いです。(月初と月末の土曜)
朝も始業時間の30分〜1時間前までに来るように言われていました。日々残業も多く土曜も出勤とな...続きを読む(全162文字)

とくに目立ったキャラはいない。方向性がすぐに変わりめちゃくちゃなのでどうしていくのかを常に話あっている。そして何も解決しない。雑貨市場は不景気のあおりを...続きを読む(全151文字)

デザイナーですが、社外とのやりとりが多かったように感じます。
希望すれば営業に同行して話を聞きにいけたりします。あまり細かく役割分担されていないので工...続きを読む(全177文字)

長く務めている人間が少なく、新らしく入社した人への教育が不十分になりがちです。得た知識や培った技術などが、下へあまり引き継がれずいつも同じ失敗を繰り返し...続きを読む(全192文字)

まず社風、労働環境は体育会系のトップダウンなシステムです。
また中間管理職が長く続かず、取締役の下は20代から30第前半の社員しかおらず人が育ちにくい環...続きを読む(全251文字)

産休などいっさいありません。女性といえども8時から23時まで働いています。曖昧な指示のもと同じような間違いを繰り返しながらやりとりする毎日が続きます。女...続きを読む(全151文字)

任意という名の強制残業は明らかに労基法に抵触します。朝8:00～毎日終電近くになる事は確実です。たまに早く帰宅すると言葉によるパワハラが日常茶飯事です。...続きを読む(全192文字)

任意という名の強制残業は明らかに労基法違反、言動によるパワハラや不自然に我慢を強いる社風等、ここまで時代に逆行する会社は今時珍しいですね。とにかく人材を...続きを読む(全160文字)

商品の企画から始まり版権元や工場とのやりとりなど、商品化まで色々苦労はあるけれど自分で企画立案したアイテムがかわいいキャラクターで実際に商品になった時、...続きを読む(全163文字)