この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を育てていく気がない計画性のたりない会社です。
募集では未経験・新卒募集して実際に採用するくせに、即戦力...続きを読む(全173文字)
株式会社サンタン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンタンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンタンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を育てていく気がない計画性のたりない会社です。
募集では未経験・新卒募集して実際に採用するくせに、即戦力...続きを読む(全173文字)
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教育体制はない。みな自分の事でいっぱいで、上司なんて電話にでてもらうのに苦労する。ただ、何でもまかせっきりなので、他では任されないような事でも担当すること...続きを読む(全168文字)
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研修は特になし。
長く務めている社員が少なかったので、教育も浅い。
教わるというより、実践で失敗しながら覚えて行く感じ。
ただ、前述の通り離職率が高...続きを読む(全160文字)
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手がける商品数が非常に多いため、デザインスキルはとても高まります。
また商品数に比例して、必然的に社外とのやりとりも増えるためコミュニケーション能力も培...続きを読む(全211文字)
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お店で売られているファンシーグッズや、生活雑貨が商品になるまでの一連の流れが身につけられます。企画部としての提案などは、イラストレーターを使いイメージを仕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
途中から残業代が支給されるようになりました。
前まで手当だったので、支給されるようになったのは良いと思います。
給料自体はあまり高くなく、昇給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので仲良い人ができやすいと思います。デザイナーはすべて女性なので女性でリーダーの方とかもいらっしゃいましたできることがあればど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色々な商品を企画提案できるので雑貨好きには楽しい仕事だと思います。1つの商品を全て自分で担当し企画から納品まで1連の作業を全て行えるのでとても...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分の企画した商品が市場に並ぶととてもやりがいを感じます。
商品企画は難しいこともたくさんありますが、形になった時はとても嬉しいですし、やって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が7割ほど占めているので、賑やかで話しやすい環境です。
特に嫌がらせをされたり、居心地の悪い感じはないので女性が多い職場ですが、比較的働き...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので、困ったことがあった時、相談しやすい。また会社全体として、女性の先輩が引っ張っている印象があり、キャリアを築ける環境にはあると思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
商品企画は未経験だったが、先輩デザイナーからデザインアドバイスや技法を同時進行で教えてもらい、実践しながらスキルが身につく環境にあった。かなり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
デザイナーは新卒入社でも最初からバンバン仕事を任していきますので、スキルをつけたい人には向いていると思います。重大なミスしても怒られて終わりな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験の人にとっては踏み台にする場と考えれば良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前の様に毎日ありま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
飲み物完備。好きな時にお茶飲めます。
部署によるかもしれませんが、当日の申し出でも休暇は受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務については、上司や先輩がきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は外部研修とかスキルアップするものはなく、自分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社サンタン |
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フリガナ | サンタン |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 大間知明夫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番29号 |
電話番号 | 06-4704-1315 |
URL | https://san-tan.co.jp/ |
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