回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を育てていく気がない計画性のたりない会社です。
募集では未経験・新卒募集して実際に採用するくせに、即戦...続きを読む(全173文字)
株式会社サンタン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンタンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンタンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を育てていく気がない計画性のたりない会社です。
募集では未経験・新卒募集して実際に採用するくせに、即戦...続きを読む(全173文字)
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教育体制はない。みな自分の事でいっぱいで、上司なんて電話にでてもらうのに苦労する。ただ、何でもまかせっきりなので、他では任されないような事でも担当するこ...続きを読む(全168文字)
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研修は特になし。
長く務めている社員が少なかったので、教育も浅い。
教わるというより、実践で失敗しながら覚えて行く感じ。
ただ、前述の通り離職率が...続きを読む(全160文字)
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手がける商品数が非常に多いため、デザインスキルはとても高まります。
また商品数に比例して、必然的に社外とのやりとりも増えるためコミュニケーション能力も...続きを読む(全211文字)
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お店で売られているファンシーグッズや、生活雑貨が商品になるまでの一連の流れが身につけられます。企画部としての提案などは、イラストレーターを使いイメージを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
途中から残業代が支給されるようになりました。
前まで手当だったので、支給されるようになったのは良いと思います。
給料自体はあまり高くなく、昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので仲良い人ができやすいと思います。デザイナーはすべて女性なので女性でリーダーの方とかもいらっしゃいましたできることがあれば...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
色々な商品を企画提案できるので雑貨好きには楽しい仕事だと思います。1つの商品を全て自分で担当し企画から納品まで1連の作業を全て行えるのでとて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分の企画した商品が市場に並ぶととてもやりがいを感じます。
商品企画は難しいこともたくさんありますが、形になった時はとても嬉しいですし、やっ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が7割ほど占めているので、賑やかで話しやすい環境です。
特に嫌がらせをされたり、居心地の悪い感じはないので女性が多い職場ですが、比較的働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので、困ったことがあった時、相談しやすい。また会社全体として、女性の先輩が引っ張っている印象があり、キャリアを築ける環境にはあると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
商品企画は未経験だったが、先輩デザイナーからデザインアドバイスや技法を同時進行で教えてもらい、実践しながらスキルが身につく環境にあった。かな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
デザイナーは新卒入社でも最初からバンバン仕事を任していきますので、スキルをつけたい人には向いていると思います。重大なミスしても怒られて終わり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験の人にとっては踏み台にする場と考えれば良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前の様に毎日あり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
飲み物完備。好きな時にお茶飲めます。
部署によるかもしれませんが、当日の申し出でも休暇は受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社サンタン |
|---|---|
| フリガナ | サンタン |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 大間知明夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目3番7号アーバンエース北浜ビル14階 |
| 電話番号 | 06-4704-1315 |
| URL | https://san-tan.co.jp/ |
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