サンシャインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

業界全体が低い業界だが、その中でも低水準かとおもいます。
個人的な感想ですが、評価制度は無く、中には人手が足りないため出世している方もいるのではないかと思...続きを読む(全82文字)

個人的な感想になるが、評価制度というものがなく、キャリアについて上司に尋ねても、運とタイミングが良かったといわれました。運とタイミングでの評価となるため、...続きを読む(全145文字)

拠点の管理者により目標設定の有無、クオリティなどに大きな違いがあると感じました。
また、covid-19の対応などで、グレーな対応なども多く、不信感も生ま...続きを読む(全94文字)

有休休暇は業務に支障が無ければ、スムーズに取得できました。
私が在籍していた部署では、周りのサポートもあり、連休を取り海外旅行へ行くこともできました。
土...続きを読む(全136文字)

【良い点】
役員に交渉することにより役職が上がるので気に入られていれば給与が上がりやすい可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は一般...続きを読む(全209文字)

【良い点】
顧客別に担当し、受注から書類の作成、手配まで一貫してまかせてもらえる。やり方等は自由でスケジュール通り遂行していれば周りに何を言われることもな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がどこにあるのかよくわからない。基本的に社長とウマが合えば快適に仕事できるのではないか。コミュニケーション...続きを読む(全139文字)

給与は本当に安いです。子供のいる役職のついている上司が嘆くほど低いです。賞与は社員はわかりませんが、契約社員はほぼないに等しい額でした。
それでも毎年少...続きを読む(全153文字)

【良い点】
思ったより要望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で大問題になってる事には無関心なのか面倒くさいのかわからないです...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
世間の会社でよくあるのが、ポストが空かないと出世できないというのがあるあるだが、うちに関しては完全年功序列の為、やってる仕事が変わらなくても長...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員：個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。　大きな声で話すが、内容に中身がない。　ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)