システックキョーワの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ランクによって給与が固定されているので評価の良し悪しで給与がが変動する。
年収は安定せず伸びも期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自己スキルが高ければ昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は昔の考えの方が多く
自分で盗んで覚えろタイプ。
40代...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性がほぼいないので働きにくいと思われる。方向性を変える意味でも女性社員を採用すべきであるとおもう続きを読む(全72文字)

【良い点】
全社員との飲み会は年2回ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、資格手当などがないので残業で稼ぐしかないが残業も抑...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの低下や管理職と一般社員の間に考えの差があるので衝突しやすい。
2ヶ月に1人のペースで退職しているので
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社長と話しやすい環境なので
自分のやりたいことを会議なので提案し
新しいことに挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社が大手なので傘下から外されない限りは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が新製品の開発をせず
他部署に新製品の開発を依頼...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職になれば高収入が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は評価ランクによって給与が固定されているので評価の良し悪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給がとりやすく残業もそこまで多くない。
有給消化日があるので休みは多く感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
課長以上になれば給与はいいが
まずなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが意味をなしていない
評価基準があるが上司...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性はパート以外雇う気なし
開発や営業に女性を入れれば
良い方向に進んでいく可能性あり
パートで入社する...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが落ちてきているので将来性はない
やり方が昔から変わっていないので
変えていく必要がある
オーナーが変わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人は悪くない、変わった人は多い
変わっている人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年体制がかわるので落ち着かない
会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社長と話せる気があるので
アピールしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではあまり面白みはないかも
タイ工場がメインなの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給はとりやすい
土曜出勤たまにあり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当ては全くない
交通費も最低限しかない
規定は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと新人の間が少ないので
スキルを盗むしかない
教育体制は皆無なので己でなんとかするしかない
できる人が入...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は取りやすい
残業も多くはない
土曜出勤も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量の偏りが激しいので
改善すべき...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く賞与も下がる可能性あり
まともな評価制度ではない
離職率が高いので心が揺らぎやすい
退職はしやすいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、7時までには、帰れます。
休みも月1回土曜日出勤あるだけなので、プライベートは守られています。

【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)