システックキョーワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給がとりやすく残業もそこまで多くない。
有給消化日があるので休みは多く感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職になれば高収入が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は評価ランクによって給与が固定されているので評価の良し悪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親会社が大手なので傘下から外されない限りは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が新製品の開発をせず
他部署に新製品の開発を依頼...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長と話しやすい環境なので
自分のやりたいことを会議なので提案し
新しいことに挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全社員との飲み会は年2回ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、資格手当などがないので残業で稼ぐしかないが残業も抑...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性がほぼいないので働きにくいと思われる。方向性を変える意味でも女性社員を採用すべきであるとおもう続きを読む(全72文字)

【良い点】
自己スキルが高ければ昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は昔の考えの方が多く
自分で盗んで覚えろタイプ。
40代...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ランクによって給与が固定されているので評価の良し悪しで給与がが変動する。
年収は安定せず伸びも期待できない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性はパート以外雇う気なし
開発や営業に女性を入れれば
良い方向に進んでいく可能性あり
パートで入社する...続きを読む(全102文字)

【良い点】
課長以上になれば給与はいいが
まずなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが意味をなしていない
評価基準があるが上司...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで元気に働き続けられる未来が見えなかった。職場風土の改善が必須だが、管理職側にその認識は無く、人が辞めてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が40年クラスで古く設備の修理も応急処置程度、トラブルも多く設備投資に投じるお金も無い。同...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やはり会社の格としては日本トップレベルである為、非常に迷った。現に周りからは散々とめられた。転職先の企業も大概人気企業であるが、元日鉄という...続きを読む(全278文字)

【良い点】
職場環境と将来性に不安を感じ、成長のため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が若い為、経験不足を強く感じる。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に辞めさせる人を探している。
一人辞めさせては次の標的を探して辞めさせるの繰り返し。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
快く送り出してくれました。いい経験ができて、次につながりました。
お世話になったたくさんの方に感謝です。
この経験を、次に活かしていきたいと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来業務への集中という点では、コーヒーメーカーの清掃やオフィスの整理、ゴミ出し、トイ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. ワークライフバランスと業務負荷
建設業界全体に言えることですが、特に「住宅の土台」を担う現場では、納期と品...続きを読む(全923文字)

【良い点】
人間関係が良好で、周囲に恵まれた環境で働けていた点や、企業としての安定性が高い点には大きな魅力を感じており、退職については非常に悩みました。...続きを読む(全455文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署によってはある程度取りやすい。有給取得も予定を立てれば問題なく取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全477文字)