システックキョーワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自己スキルが高ければ昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は昔の考えの方が多く
自分で盗んで覚えろタイプ。
40代...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性がほぼいないので働きにくいと思われる。方向性を変える意味でも女性社員を採用すべきであるとおもう続きを読む(全72文字)

【良い点】
全社員との飲み会は年2回ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当、資格手当などがないので残業で稼ぐしかないが残業も抑...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの低下や管理職と一般社員の間に考えの差があるので衝突しやすい。
2ヶ月に1人のペースで退職しているので
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社長と話しやすい環境なので
自分のやりたいことを会議なので提案し
新しいことに挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社が大手なので傘下から外されない限りは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が新製品の開発をせず
他部署に新製品の開発を依頼...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職になれば高収入が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は評価ランクによって給与が固定されているので評価の良し悪...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給がとりやすく残業もそこまで多くない。
有給消化日があるので休みは多く感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性はパート以外雇う気なし
開発や営業に女性を入れれば
良い方向に進んでいく可能性あり
パートで入社する...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが落ちてきているので将来性はない
やり方が昔から変わっていないので
変えていく必要がある
オーナーが変わ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事はたくさんあるので残業でしっかり稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、昇給も期待できません。
複...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事の難易度の割には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの励行しているが、実態が伴っていない。チャレンジが失...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近業績評価制度を取り入れたので、年功序列方式から脱却しつつあるが、まだまだ変革が必要。ただ継続しているので、若い方は賃金カーブ急上昇するよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員ではなかったので働けば働くだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくてもなかなかランクアップしない。
時給もほと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料は満足できると思う
賞与年間５カ月ほどと、このクラスの会社にしてはかなり多い部類である
何不自由なく生活には困らないだけの年収はもらえる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列のため、同期と横並びで昇進していく。ただし、役職者以上は何かしら加点要素が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員への還元は限定的であり、昇給は毎年一定の割合で実施される傾向がありました。た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交代勤務者の給料は県内でも良い方。手当が手厚いため、残業しなくてもそれなりの収入が入る。残業代や休日出社手当なども1分単位で着けることができ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
一定の評価制度はある。
ただし会社業績次第なので、
個人が良くても全体が悪ければ賞与はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)