就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
栄和産業株式会社のロゴ写真

栄和産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄和産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栄和産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に栄和産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄和産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4

栄和産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

栄和産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

栄和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 農林水産関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全員が仲良くて、派閥などが一切ない感じです。人間関係が一番大変ですが、ここは全く問題ないです。上司の方も、入社時から、すごく親切にしてい...続きを読む(全182文字)

栄和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひと不足でとにかくバタバタ。管理部門、生産部門、全てに該当する。
派遣を使っているが、休みが出るたびに対応で時間・労力を使い苦労させられ、またそてがあ...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

栄和産業の 他のカテゴリの口コミ

栄和産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アグリ事業部という農業関連の部署でしたがタイムカードが存在しません。出欠簿に出勤日はハンコを押すシステムで勤務時...続きを読む(全499文字)

栄和産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極力社員の意見は聞いてくれる。
基本アットホームな職場なので馴染みやすいと思う。
モチベ管理さえできればいい会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

栄和産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 農林水産関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方がとても親切で仲良くしてくれて、なお、教え方もうまいので、
仕事も楽しいです。中には、みんなを笑わせてくれる社員もいて、アットホーム...続きを読む(全198文字)

栄和産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 農林水産関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで従業員の仲が良く誰でも馴染みやすく、
先輩も親切で、仕事はやりがいがあります。
慣れるまでも、早いので、比較的仕事内容は楽です...続きを読む(全197文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

瀧定名古屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

Weeds株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客だけでなく、様々な業務やスタイリング撮影など忙しいが楽しめる
希望すれば本社勤務も望める
ブランド異動も上司に相談し了承を得る事ができれ...続きを読む(全158文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休みを取れなかった。残業前提のシフトで同月の後半のシフトがあまりにも人が足りていなさすぎて決まってない...続きを読む(全140文字)

ユニチカトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよるが、服装やメイクに関する女性同士のイザコザは0だった。付け爪や派手なジェルネイルをしても、全く問題なし。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が好きら 、人と話すのが好きという理由と、全盛期の世代ということもあり、かわいい服を売りたい!が理由続きを読む(全59文字)

丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の好きなキャラクターに関われる点。自社ブランドを通して社会貢献ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外側(オフィス環境、...続きを読む(全99文字)

栄和産業の 会社情報

基本データ
会社名 栄和産業株式会社
フリガナ エイワサンギョウ
設立日 1955年3月
資本金 2800万円
従業員数 97人
代表者 清水清一
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目9番29号
電話番号 06-6262-0567
URL http://www.eiwasangyou.com/
NOKIZAL ID: 1613940

栄和産業の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。