この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための試みはないと思います。在籍社員のスキルを伸ばすよりは、スキルのある人を採用しようという風土です。続きを読む(全80文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための試みはないと思います。在籍社員のスキルを伸ばすよりは、スキルのある人を採用しようという風土です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在していて、上期と下期にそれぞれ目標設定シートを提出します。(会社の目標、課の目標、個人目標があります)目標の達成度を期末に自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社販で自社ブランドは50%オフで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度がありますが、人気の商品は社販できなかったり、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさは抜群だと思います。産休育休も取れますし、2子めとかも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
長期の休みや、半休などの細切れの休みも取れます。
時差出勤も活用できるので、働く時間の融通は効きます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
異動などある場合本人の意見をしっかり聞いてくれており、本人の意見を尊重してくれる。何か人間関係の問題が起こった時も上司が親身になって相談に乗っ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はSNSをやらせて貰えず、成長出来る環境にないところがだめなところです。成長出来る環境にありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトなので普通にや休めます。正社員の人は、大変です働かなければなりませんでした。シフト制なところもだめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たとこごみ捨てや備品の整理などもやらされて、店頭に経つよりは雑務のようなこともたくさんやらされます。ところはたいへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
おんなのひとしかいない職場で、男の人はほとんどいないので働きやすい職場だと思います。本社には男の人もいます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、特に福利厚生のようなものはありませんでした。アパレルブランドなのでお正月も働かなければなりませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
MARK STYLERはブランドごとに毎月顔写真を送ったりします。こうやって毎月自分の顔を見るので成長出来る環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ただアパレルブランドで服を売るだけなので、悪い意味でギャップはありました。あまりブランドの向上などには務められないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある一定の人気を保ちながら、ブランド継続ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンサーブランドが飽和してる現状で、1...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
保有ブランドが好きなえあ、大いにやりがいを感じれる。ただ属人的な側面も多いため、配属先や上司によって変動する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
マーケットに対して訴求力のあるブランドの一旦を担っているという自負があるスタッフは満足したらける環境。
管理職であればあるほど、その影響力は大...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人によっては
店舗の販売スタッフから
本社へ異動できる。
販売員の場合、年間売上で上位のスタッフは賞金がでる。(5〜10万)
店舗の月予算...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人でも、媚を売るのが上手な人が管理職になれる。
部下が上司に仕事を教えるという環境がおかしい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月給の半分ほどがでるかでないか。評価シートはあるが、たいして給与はあがらない。上司に好かれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は少なく、お休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、年末年始は忙しいため、あまり休めない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、半休(午前or午後)がとれるのは、とても良かった。
アパレル会社なので、ブランドの服が社販で安く買えるのは嬉しい。
交通...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結果がついてこれば成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、予算が高すぎる時がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本部が新しいチャレンジをよくしているので数字が上がっているブランドも多い印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ店舗を増やそ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
常にマネージメントしているので考えることが多く、いつのまにかスタッフがついてきてくれていたり頼ってくれたりしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://mark-styler.co.jp/ |
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