コイズミクロージングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
店舗のスタッフは本当にいい人が多く、この人たちと知り合えたことは財産。合わない人もいたが、マネジャーに相談したらすぐに異動をさせてもらえた。...続きを読む(全494文字)

【良い点】
出身地が遠方の正社員は借り上げの寮を用意してもらえる
月1万円で光熱費込みはとてもお得でした
今のこの制度があるかはわかりません
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社ではお昼にお弁当が支給されます。たしか1食150円くらいでお弁当とペットボトルのお茶１本がもらえます。
商談で外出してる際の昼ごはん代も...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上が詰まっている、という印象。
取締役、相談役、、、偉いおじいちゃんがたくさんいます。
新卒から入社し、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の多い職場でした
残業が多いので、お子さんがいると大変だと思いますが福利厚生が良いのもあり、結婚後も長く勤められている女性社員さんが多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定時が少し早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店の方は、就業開始が9時であるにもかかわらず7時半頃から出社してしている方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
繊維やアパレル業界の新聞などを社内で読めること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で専門新聞を読めるのに、個人でも定期購読が義務付...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良く言えばゆるいので、繁忙期以外はとても楽ですし、大きながんばりは必要ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暇な時期は本当に暇なので、定時に帰れますし、就業中ですら暇です。年間の有給取得目標があるので、そこまで有給をとりづらくはなかったです。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男女比にそこまでの偏りはないため、女性の声が無視される、ということはあまりなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良く言えばとてもゆるいので、長年務める分にはいいんじゃないでしょうか。評価制度を正当なものに見直していこう、という動きは社内には存在していま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
洋服のメーカーということもあり、女性社員の方が多いので何事も相談しやすい環境であるかと思う。女性の役職者はいなかったが、チーフ職に就いている...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手が足りないため、意欲のある人はどんどん登用されていくと思う。また、グループ会社が安定しているため、全く働く場所がなくなるということはない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女子優遇子育て支援
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職女子の時短と給与が問題だと思います。
朝10時-17時30分に退社の方々が...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期は正社員の転職募集ではいりましたが、入社すると契約社員でした。
面接は3度ありましたが、担当者から入社して言...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを受け続けることがある。
特にビザを発給されている、中国人女子は
ノーと言えない環境にある。
しかし、そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全なる年功序列であるため、長く勤め続けられたらいいのかもしれない。昇給も最近は少なくなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
四年生大学卒業でも企画職にいける。早ければ二年目で海外リサーチにいけるといわれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社し...続きを読む(全234文字)

【良い点】
先輩社員や社長の方々はとても気さくでいい人たちばかりであり、仕事も営業でありながら商品企画に意見をいえたりと、洋服が好きで働きたいという方に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
男女関係なく、やる気次第で責任のあるポジションを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く勤めるのは難しい会社で...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、営業と企画はほぼ毎日残業です。定時で退勤できる空気ではありません。定時での退勤が続くと「暇なの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が300年続く老舗なので簡単に潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の完全なるワンマンショーです。...続きを読む(全181文字)

基本的に企画は自由なアイデア出しから始まる。そこから社長のチェックが入るため、入念な発表準備をしておけば企画が通る確率が高い。
しかし社長自身の想像力...続きを読む(全158文字)

全てにおいて「ワンマン社長」のトップダウンで決定してしまうので、評価対象もコロコロと変わり、キャリア・実績を買われて入社しても、社長の気分次第で、ゼロ評...続きを読む(全176文字)

教育制度は、新入社員研修、中国語講座などがある。新入社員研修は、企業概要やビジネスマナー研修。中国語講座は中国人社員によって、週に一度行われる。その他の...続きを読む(全200文字)