コイズミクロージングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
定時が少し早い点
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店の方は、就業開始が9時であるにもかかわらず7時半頃から出社してしている方が多...続きを読む(全107文字)

【良い点】
繊維やアパレル業界の新聞などを社内で読めること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で専門新聞を読めるのに、個人でも定期購読が義務付け...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良く言えばゆるいので、繁忙期以外はとても楽ですし、大きながんばりは必要ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暇な時期は本当に暇なので、定時に帰れますし、就業中ですら暇です。年間の有給取得目標があるので、そこまで有給をとりづらくはなかったです。
【気に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男女比にそこまでの偏りはないため、女性の声が無視される、ということはあまりなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良く言えばとてもゆるいので、長年務める分にはいいんじゃないでしょうか。評価制度を正当なものに見直していこう、という動きは社内には存在していまし...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界そして企業としての方向性から将来性が見えず退職。実際に売り上げは年々減少しており、ビジネスモデルからもこの先仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の裁量をもって仕事を進められる点はいいところである。また、自ら手を挙げれば商品の企画から提案をすることも可能で、企画が通り商品化されて数字...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として供給過剰、価格競争があり将来性がない。また、取引のあるお客もPB化や売り場の縮小傾向で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
洋服のメーカーということもあり、女性社員の方が多いので何事も相談しやすい環境であるかと思う。女性の役職者はいなかったが、チーフ職に就いている方...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手が足りないため、意欲のある人はどんどん登用されていくと思う。また、グループ会社が安定しているため、全く働く場所がなくなるということはないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全なる年功序列であるため、長く勤め続けられたらいいのかもしれない。昇給も最近は少なくなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
四年生大学卒業でも企画職にいける。早ければ二年目で海外リサーチにいけるといわれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社して...続きを読む(全234文字)

【良い点】
先輩社員や社長の方々はとても気さくでいい人たちばかりであり、仕事も営業でありながら商品企画に意見をいえたりと、洋服が好きで働きたいという方には...続きを読む(全268文字)

【良い点】
男女関係なく、やる気次第で責任のあるポジションを任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く勤めるのは難しい会社です...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、営業と企画はほぼ毎日残業です。定時で退勤できる空気ではありません。定時での退勤が続くと「暇なの？...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が300年続く老舗なので簡単に潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の完全なるワンマンショーです。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全くと言っていいほどありませんでした。
新卒で採用されましたが新人研修を１週間程度行ったのみで配属されると言った感じです。
業務上も何をやれば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
外出時の食事補助が出る、また車内でも100円で昼食が食べれるといったような食事補助は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
毎朝ラジオ体操をしたり歩合制という点はエネルギッシュだと思いました。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく社長がやりたいこと...続きを読む(全162文字)

社長の魅力としては、社員ひとりひとりのことを考えてくださっているという部分も垣間見ることができました。
社員に対して声をかけてくださったり近い距離で接す...続きを読む(全196文字)

休暇については週休二日制や祝日休みを採用しているものの毎月の展示会準備やルーチンワークに追われ休日出勤も多くなっておりました。
特に営業職はほとんどの人...続きを読む(全198文字)

入社理由としてはコイズミグループ自体は規模が大きくアパレルメーカーの中でも上位に位置してるという理由でした。
しかし入社後グループ内の会社ごとに経営方針...続きを読む(全225文字)

基本的には手取り足取り教えてくれる会社ではない。
配属先の上司にもよるが現場に出て実践し仕事を覚えていくような形になる。
スキルとして生地手配から顧客...続きを読む(全193文字)

仕事のやりがい。
実際自分で生地提案し、デザインを企画と検討。オーダーを貰ったものが店頭に入り、売り場に並ぶことにやりがいを感じることができる。
実際...続きを読む(全186文字)