ネッツトヨタ中央大阪の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標と出来る人が誰も居ない。自分のことに精一杯で、人を助けるとかする余裕はない。結局、さらに上の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。成績を残せば給料には反映される。大型店舗に配属であれば、職場環境はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、所属先では営業方やサービスの先輩後輩関係も非常によくプライベートにて出かけることもありました。

【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
売れば、誰も何も文句は言われません。
色んな業種の方や、経営者の方とお話が出来るので、沢山の情報収集ができます。日々、有難うと言っていただける...続きを読む(全229文字)

半年に一度の評価により、昇進や昇給、賞与が決められるので、やればやるほど高評価になりよい。
営業職の場合、インセンティブによるところが大きいため、毎月の...続きを読む(全155文字)

ただただこき使われるだけ、社員から管理職になりたいと思う人はごく一部でした。
うえを見ていると異常な業務量の多さ、ノルマの異常な厳しさ、イジメ、サービス...続きを読む(全204文字)

いくら頑張っても昇級しません。人事評価がそうなっているのです。たとえ評価が昇進の水準まで達したとしても、あれこれ理由をつけて昇進、昇級を拒みます。
どれ...続きを読む(全183文字)

トヨタ系販売店らしくサービス残業や休日出勤など当たり前、特に営業職とフロントのノルマは厳しく、自腹などは当たり前でした。エンジニアは一応残業がつきますが、...続きを読む(全219文字)

女性の休業についてはしっかりしていると感じますが、それ以外については店長次第ですね。基本は20時には帰れるし、通常の休みもとれますが顧客の都合などででるこ...続きを読む(全152文字)

評価があまりよくない、年に二回の評価制度がありますが年次によって作業の度合いが違うのに商品を販売した人が評価され売れない人は店長の判断で勝手な評価をされる...続きを読む(全153文字)

やはりトヨタ関係は厳しいですね、精神論などなど・・・
販売も自動車だけではなく携帯、JAF、生命保険は絶対命令でやらなければなりません。
やはり昔のや...続きを読む(全165文字)

上司を見ていると上をめざしてというよりも、上に立ちたくないと思う社員の方が多いと思う。
その為社員のモチベーションは低く、離職者も多い。
この会社だけ...続きを読む(全163文字)

トヨタの名前と借りただけの販売会社なので福利厚生はまったくありません。
社内制度なども存在しません。
営業職もメカニックもその道しかありません。
成...続きを読む(全185文字)

産休は取りやすく、復帰されている方も多いと思います。
ただ、本社勤務していた方たちが復帰するときは、本社に戻るのではなく店舗で事務員として戻るケースがほ...続きを読む(全156文字)

基本給・賞与少ない。
一台売れてもマージンかなり少なくかなりの台数をこなさないと稼げない。
昇給はその年の会社の売り上げにかなり左右される。
なので...続きを読む(全156文字)

福利厚生はしっかりしてる。
ただ残業は当たり前。最近は労基の関係もありダイブマシになってきている。
休みはシフトで組んでいるがやはりサービス業である為...続きを読む(全153文字)

月末近くなると各目標数字に対して上からの圧力がかなり激しくなる。
その為、社員の自爆などは当たり前。
値引き条件など社員が持ってる条件では基本契約に至...続きを読む(全156文字)

新車を売るだけでなく、生命保険や携帯電話まで売らされる。
売れなければ自爆しなければならない。ひどい奴は携帯4台所有していた。生命保険もがん保険自爆者多...続きを読む(全208文字)

正直、厳しいと思う。少子、高齢化が進んで車離れが進んでいて、新車が売れない時代になっている。今は地震の影響で納期がかかっているし。客から収益を取れなければ...続きを読む(全154文字)

営業はシフト制を用いているが、客商売であるため上手く機能していない。遅出でも納車や引き取りが入って早く出勤したり、早帰りでも、なかなかすんなりとは帰りにく...続きを読む(全153文字)