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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ中央大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ中央大阪株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ中央大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ中央大阪の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネッツトヨタ中央大阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネッツトヨタ中央大阪の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育のため研修は何度か開催されるが、講演のように1人が喋って、ただ聞いているだけなので自主学習が必須。
教科書と問題集を渡され教科書を見て問題を解いていく...続きを読む(全177文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップにおける企業の取り組みとしては、しっかりとしたスケジュールで月に1〜3回スキルアップ研修があります(新人の場合)。社会人としての知識など私自身...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネッツトヨタ中央大阪の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標と出来る人が誰も居ない。自分のことに精一杯で、人を助けるとかする余裕はない。結局、さらに上の...続きを読む(全187文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別有給(冠婚葬祭など)があったり、子供が生まれたりすると少額ですがお金が出たりと、中小企業にしてはそういった制度があるので評価できると思いま...続きを読む(全202文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的スムーズに辞めさせてもらえた
有給もフル消化出来たので

当たり前ですが、転職先を決めてから辞めた方が止められたりせず楽だと思います
【...続きを読む(全185文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪府内にあるだけあってある程度の給与にはなっている
ボーナスも夏冬合わせて4ヶ月程は出ます
独身、実家暮らしであれば給与に困ることは少ないと...続きを読む(全199文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフでもないのに、無理矢理営業スタッフにチャレンジさせる制度がある。当時は営業で...続きを読む(全242文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に関しては、女性用のプロジェクトがあったので、女性社員や女性のお客様に対してはなかなか良い制度がありました。特定の日に女性のお客様にはお菓...続きを読む(全183文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善してるかもしれないが、当時はの営業スタッフはタイムカードを定時で...続きを読む(全222文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないので、オンオフの切り替えが可能。女性の活躍も多く、お子さんや結婚されていても長く勤められる環境でのため、ワークバランスは非常に良い...続きを読む(全189文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス、昇給、退職金制度も整っており福利厚生はすごく良いと思う。
社内では外部の研修に通うことも出来、
成長出来る環境である。社内研修はあま...続きを読む(全189文字)

ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度があり、また取得されている実績もあるので女性は長く勤められる会社である。
また事務は非正規採用が多いが、
社内の女性同士の関係性が...続きを読む(全190文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

フレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

愛知ダイハツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

株式会社リバーサイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

大阪トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

ネッツトヨタ中央大阪の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ中央大阪株式会社
フリガナ ネッツトヨタチュウオウオオサカ
設立日 1968年2月
資本金 1億円
従業員数 384人
決算月 3月
代表者 横山昭一郎
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番1号
電話番号 06-6543-7100
URL http://www.netz-chuo.co.jp/

ネッツトヨタ中央大阪の 選考対策

  • ネッツトヨタ中央大阪株式会社のインターン
  • ネッツトヨタ中央大阪株式会社のインターン体験記一覧
  • ネッツトヨタ中央大阪株式会社のインターンのエントリーシート
  • ネッツトヨタ中央大阪株式会社のインターンの面接
  • ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評価
  • ネッツトヨタ中央大阪株式会社の口コミ・評価
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