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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当が充実していて、配偶者で3万、子供一人に1万程出てたかと思います。また、基本給は低いのですが、いろいろな手当がついて業界平均くらいの...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フオーカス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フオーカスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フオーカスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当が充実していて、配偶者で3万、子供一人に1万程出てたかと思います。また、基本給は低いのですが、いろいろな手当がついて業界平均くらいの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の皆さんはやる気がある方が多いです。自分でサーバー持ってたりとか新着の情報に敏感だったりとかするので、とても刺激になりますし、モチベーシ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の上司は成果を出したぶん評価はきちんとしてくれました。ですが、それが給与にどれだけ反映されるのかは明確ではありません。また、上司によって評...続きを読む(全188文字)
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私が勤めていた頃は一般社員を契約社員に切り替える人事行為?が行われていました。
当然、給与は下がり、賞与はなしの状態になるので、社員の退職が続いていま...続きを読む(全249文字)
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官公庁をメインに事業を展開しているため、仕事がすべて入札メインとなっています。
多少一般企業からの受注も受けていますが、あくまで「付き合い」で発注して...続きを読む(全264文字)
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熊本県で長年デザイン業一般をおこなって会社。
退職を決意した理由は給料形態があまりにも経営者主体であることでした。
会社を経営しているので多少はうま...続きを読む(全232文字)
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まずは給与体系に不満があること。残業した者勝ちの現状は(顧客、協働社との関係や社員のスキル等から)改善されるのは難しいだろうと考えている。
また官公庁...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
docomoグループなので、福利厚生はバッチリ。大企業の安定さがある。
家借りる時などにも有利なのではないでしょうか?続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給めちゃ取りやすいっす!「え、取っていいの?」って最初思ったくらい(笑)。ストレスチェックとか医師面談とかもちゃんとやってて、会社が健康に...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業務委託の私たちにも、スキルアップセミナーや講座を社員の方達と共に受講させていただけたのはとても良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に秀でたものはないが、全くないわけでもない。使いにくいものが多く、あまり活用していなかった。
ホンダグループの福利厚生をつかえる部分があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生、保険制度、退職金、保養所等非常に豊富、リスキリングも充実しており会社の福利厚生は非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家族手当が手厚い。ボーナスが多い。ベネフィットステーションで各種補助が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と大差ないと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいですが、女性の産休育休は取りにくく、男性の育休なんてもってのほか、でした。その辺はかなり時代遅れ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は不満が多い。生活の安定に直結する家賃補助や各種手当などはなく、社内でのコミュニケーション活性化のためにふるまわれる月1回のランチ程...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
備品の用意がめちゃくちゃ早い!「これあった方が効率上がります」って申請すると、すぐに検討して用意してくれるんだよね。あと、オフィスにリフレッ...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | 株式会社フオーカス |
|---|---|
| フリガナ | フォーカス |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 鮎川久雄 |
| 本社所在地 | 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井4丁目5番7号 |
| URL | http://www.focus-net.co.jp/ |
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