Ｄ２Ｃの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していたため、満足でしかない
普通の会社よりは幅広くあり、とても充実したワークライフバランスを送れると思う
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休日がとにかく多く付与されます。
有給は他社より多いですし、有給とは別にリフレッシュ休暇といういつでも取れる5日間の休みも付与されます。連続し...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ドコモの子会社ということもあり、福利厚生は充実している。
社内制度には安心できる点が多いと思う。続きを読む(全54文字)

・休暇 ・年末年始休暇（年間120日） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚／忌引／出産／育児など） ・リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇） ・有給休暇（入社...続きを読む(全245文字)

【良い点】
学習支援として年10万円まで補助が出る
社内研修はグループ会社毎に異なるが、
本体はほぼ無かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手会社の合弁会社ということで、かなりホワイトなしっかりした会社です。
有給はしっかり取得できますし、就業時間も調整が可能。残業も少なく、残業...続きを読む(全269文字)

【良い点】
・コロナ禍では在宅勤務手当が出ている
・フルリモート可能になっており、むしろ出社を控えるように指示が出ている
・リモートワークに伴うツール導入...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり整っていると思います。有給も比較的取りやすく、在籍している部署では月1で取得が推奨されています。
感染症影響によって3...続きを読む(全213文字)

【良い点】
NTTグループの福利厚生制度はそれなりに充実している。レンタカーが半額で借りることができたり、都内のレジャーランドの割引も多く、活用次第ではお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NTTグループなので、福利厚生制度は手厚いです。有給休暇も、初年度10日付与されたはずです。入社6ヶ月後ですが。
法律では6日付与です。
社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月に一回のコミュニケーションランチなど、色々新しい企画などが増えており、充実させようという意気を感じます。また、有給取得に関してもかなり力を入...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよかったと思います。
ドコモの福利厚生が一部利用でき、某パークのチケットが割引で利用できました。
有給休暇も初年度から２０日も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生はＮＴＴグループのものが適用されるので、非常に充実している（ディズニーランド等は、年に6枚分は2000円引きのチケットが手配できるなど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ドコモの子会社ということで、NTTグループの福利厚生（カフェテリアプラン）の一部を使うことが出来ます。
例えば全国にあるホテルが安くなったりし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生についてはまあまあといったところ。一応の大企業なので社会で想定できるものは大体付きます。かといって年収と福利厚生だけで退職後に生きてい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
DoCoMoの福利厚生となるので、非常に充実している。
たまにディズニーランドやディズニー・シーの割引の案内がある。
リフレッシュ休暇など、長...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はNTTグループのものなので、一通り欲しいと思われるもの、必要なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1年後、リフレッシュ休暇(連続した5日間)を取得できる。
上期下期で、業務時間内に、TOEIC点数アップに向けた英会話を受講することもでき...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有給休暇は保証されている。
入社2年目以降からは5連休を獲得できる制度があり、取得率も高い。
ノー残業デーは8-9割の人が、定時退社する...続きを読む(全179文字)

有給休暇は部署に寄るも比較的取りやすい環境であり、また年に連続5営業日の休暇も同様にと安くなっている。
月に2度、定時退社デーが設けられているがこちらは...続きを読む(全247文字)