フオーカスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
社員の皆さんはやる気がある方が多いです。自分でサーバー持ってたりとか新着の情報に敏感だったりとかするので、とても刺激になりますし、モチベーショ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

【良い点】
家族手当が充実していて、配偶者で３万、子供一人に１万程出てたかと思います。また、基本給は低いのですが、いろいろな手当がついて業界平均くらいの給...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私の上司は成果を出したぶん評価はきちんとしてくれました。ですが、それが給与にどれだけ反映されるのかは明確ではありません。また、上司によって評価...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 19年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

私が勤めていた頃は一般社員を契約社員に切り替える人事行為?が行われていました。
当然、給与は下がり、賞与はなしの状態になるので、社員の退職が続いていまし...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

官公庁をメインに事業を展開しているため、仕事がすべて入札メインとなっています。
多少一般企業からの受注も受けていますが、あくまで「付き合い」で発注して頂...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

熊本県で長年デザイン業一般をおこなって会社。
退職を決意した理由は給料形態があまりにも経営者主体であることでした。
会社を経営しているので多少はうま味...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

まずは給与体系に不満があること。残業した者勝ちの現状は(顧客、協働社との関係や社員のスキル等から)改善されるのは難しいだろうと考えている。
また官公庁系...続きを読む(全155文字)