鳴海製陶の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【気になること・改善したほうがいい点】
食器という商材は中国などアジア諸国でも質のよく安いものを作っており、競争がたかまっている。今後も苦戦を強いられると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
商材に誇りを持ち、楽しく働ける面があった。続きを読む(全27文字)

【良い点】
食器という日常生活に根ざした商材に誇りを持っている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光にすがっている面もあり、正直...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社内通信教育制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内通信教育の内容がかなり昭和で、アップデートできていない。もっと新しくし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はほとんどなし。とてもワークライフバランスがよかった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
子育てや産休育休などとても配慮ある会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出し、給湯室の当番は必ず女性。男性社員が商談や来客...続きを読む(全150文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、丁寧に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張感に欠けると感じる場合もあった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
スムーズに退職できた点。
会社の経営状況が悪くなり、周囲の契約社員さんが突然解雇される事態が続いてた。正直正社員の自分の退職も経費削減の一助と...続きを読む(全229文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、分からない点など聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍の言動に問題ある女性社員がおり、その方のせいで...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやっても評価されない。半年に一度の上司との査定面談はうわべだけのもののようで、毎回むなしく感じた。上司がコ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食器メーカーだが、食器を買ったり料理を盛ったり洗うのは女性が多いにも関わらず、この会社では経営陣は全員男性。新商品...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口が立つ人、既婚女性、気が強い人には仕事が振られず、未婚の若手にばかり仕事を振られる。体育会系のノリでしごかれる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アットホームな町工場の雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の方は、いろいろと緩かった部分を改善して行こうと少しずつ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は、少ないながらもまだ貰えているのでマシだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎて、給与の殆どが残業ありきの給与...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業があったとしても、用事などの融通は、まだ聞く方。有給取得も前よりかは、積極的に取れる環境だと思う。それでも人によって有給取得に差はある。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事自体は食器が好きな方なら楽しんで行えると思います。ただ、学歴によって業務内容など変わる場合もあるのでそこは気になるかもしれません。商品を作...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の役職のある方もいらっしゃったり、育児で時短勤務の方もいらっしゃり、女性としてもとても働きやすいとは思います。
子育てしながら働いている方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価の基準は作られてはいるが、あまり具体的な基準ではないので気になります。
それでも評価制度自体は存在していますし、契約社員から正社員になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社風的には社員に還元はあまりありませんが、優しくとても良い職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の兼ね合いもあり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
勤務時間はタイムカードで管理されており、残業代はきちんと出る。
高級ブランド食器を作っているという点は満足度が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社年度に関わらず、平等にデザイン提案をする機会があり、会社もそれを求めていた所は良かった。
比較的自由に製品デザインをする風土が
あり、年次...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育での単位取得が昇級に必須ですが、単位を取り終えても昇級する訳ではありません。
通信教育の内容はマナー的なも...続きを読む(全171文字)

・自分の居た部署は常に人手不足だったため、ワークライフバランスは存在しませんでした。
ただ、個人での担当制のため、自分の仕事を残業等で何とか終わらせれ...続きを読む(全211文字)

・直属の上司が全く畑違いの人になったこと。
・当時東京支店に勤務していたが、18:00以降冷房が切られ、窓も空かないという非人道 的なシステム(コスト削...続きを読む(全225文字)

外からのイメージでは穏やかそうに見えるのですが、以外にも社内の人間の対立が多く疲れました。各個人は良い人ばかりなのですが…。残業代はきちんと支払われますし...続きを読む(全298文字)