
株式会社ケンツー
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
通信サービスという今やほぼ全国民が利用しているものを商材としている当社で働くことによって老若男女を問わず多くの人に価値提供ができるから。
当社の「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、社会の発展に貢献すること」...続きを読む(全345文字)
株式会社ケンツー
株式会社ケンツーの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数71件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ケンツーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
2006年、株式会社ケンツーは社員2名でスタートを切りました。
立ち上げから6年で従業員数は300名を超える規模まで成長を遂げている当社の急成長を支えるものは、
『お客様のために、従業員のために』という当社の思いです。
「この会社に勤めていて本当に良かった」
従業員が物心両面からこう思えるような企業でなければ、お客様に満足頂けるサービスを提供することはできません。
「仕事に働き甲斐を持てるか」「情熱をもって仕事をできるか」
そういった社員の仕事への満足度やモチベーションは、お客様に提供するサービスの質に直結しており、ひいては社会の発展にも寄与していく、と私たちは考えており、
充実した福利厚生で従業員が安心して働くことができる環境を用意する他、
若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスもたくさんあります。
2015年にはベンチャー企業の登竜門としても知られる""ベストベンチャー100""にも認定された当社では、
共に成長していける新たな仲間を歓迎しています。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ケンツーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ケンツーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
通信サービスという今やほぼ全国民が利用しているものを商材としている当社で働くことによって老若男女を問わず多くの人に価値提供ができるから。
当社の「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、社会の発展に貢献すること」...続きを読む(全345文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ケンツー |
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フリガナ | ケンツー |
事業内容 | ■通信業界における人材サービス・アウトソーシング事業 ┗ 全国の大手通信事業者が当社のクライアントです。 ・営業、販売代行 ・コールセンターの運営 ・スマホ、タブレット教室の運営 ・パソコンサポート ・通信工事 ・サーバー、ネットワーク構築、保守 ・ソフトウェア販売、通信機器販売 ■広告業界における人材サービス・アウトソーシング事業 ┗ 広告会社様の営業代行を行っています。 ■スポーツ業界におけるセカンドキャリア支援 ・キャリアカウンセリング ・ビジネス研修 |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 ※正社員206名 |
代表者 | 相倉 辰徳 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
事業所 | 本社/東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F 関西/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館1201-2号 |
関連会社 | 建通ネットワークス株式会社 |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均残業時間(月) | 6時間 |
有給消化日数 | 7.0日 |
電話番号 | 03-6823-6910 |
お問い合わせ先 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-5-12 ユニゾ岩本町ビル6F 株式会社ケンツー 採用部 藤井海緒(ふじいみお) TEL:03-6823-6920 E-MAIL:newgrads2020@ken2eng.com |
URL | https://ken2eng.com/ |
自社採用ページURL | https://www.ken2eng.com/recruit/index.html |
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