鳴海製陶の評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
仕事自体は食器が好きな方なら楽しんで行えると思います。ただ、学歴によって業務内容など変わる場合もあるのでそこは気になるかもしれません。商品を作...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の役職のある方もいらっしゃったり、育児で時短勤務の方もいらっしゃり、女性としてもとても働きやすいとは思います。
子育てしながら働いている方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価の基準は作られてはいるが、あまり具体的な基準ではないので気になります。
それでも評価制度自体は存在していますし、契約社員から正社員になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社風的には社員に還元はあまりありませんが、優しくとても良い職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の兼ね合いもあり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
勤務時間はタイムカードで管理されており、残業代はきちんと出る。
高級ブランド食器を作っているという点は満足度が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
世界で流通する陶磁器(ボーンチャイナ)に触れることができます。
製造プロセスを１から、完成、そして販売に至るまで幅広く学ぶことができます。製造...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社年度に関わらず、平等にデザイン提案をする機会があり、会社もそれを求めていた所は良かった。
比較的自由に製品デザインをする風土が
あり、年次...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育での単位取得が昇級に必須ですが、単位を取り終えても昇級する訳ではありません。
通信教育の内容はマナー的なも...続きを読む(全171文字)

・自分の居た部署は常に人手不足だったため、ワークライフバランスは存在しませんでした。
ただ、個人での担当制のため、自分の仕事を残業等で何とか終わらせれ...続きを読む(全211文字)

・直属の上司が全く畑違いの人になったこと。
・当時東京支店に勤務していたが、18:00以降冷房が切られ、窓も空かないという非人道 的なシステム(コスト削...続きを読む(全225文字)

外からのイメージでは穏やかそうに見えるのですが、以外にも社内の人間の対立が多く疲れました。各個人は良い人ばかりなのですが…。残業代はきちんと支払われますし...続きを読む(全298文字)

住宅補助は、採用時が本社の場合、他エリアに転勤の場合で5000円程度の社宅費の自己負担で済む。たとえば関東圏では単身者90000円、家族持ちで130000...続きを読む(全198文字)

残業時間は部署により差はあるが、どちらかといえばすべての部署が常識の範囲内でした。平均して20h程度。慢性的に忙しいまたは残業が常態化していた部署で60h...続きを読む(全208文字)

通信教育制度がある。必須となる教育内容もあるが、基本的に自身の希望する教育を受けることが出来る。必須講座は、昇級の条件となっている。また、推薦により外部研...続きを読む(全150文字)

洋食器という領域では、ブランド力がある。しかしながら、過去の成功に胡坐をかいている部分があり、ユーザーとともにエイジングしていることを、認識しているとはい...続きを読む(全187文字)

社風が封建的で自由な意見が言えない雰囲気の中、上司へへつらう人だけが昇格でき、それ以外は不遇な処遇を受ける様を見せつけられた。
役員も他の役員のミスを見...続きを読む(全207文字)

国内第2位の製陶会社であるが、閉塞感のある業界においてチャレンジ精神があると思う。しかし女性が活躍している訳ではなく、50歳前後の管理職がやや無理をして仕...続きを読む(全220文字)

何かプロジェクトがしょっちゅう立ち上がっていましたが、蚊帳の外にいるひとたちは白けていました。温度差がありすぎて、何をやっているかわかりませんでしたが、社...続きを読む(全155文字)

社販を利用して器の勉強も兼ねて色々購入しました。器の使い心地の違いがわかるようになれました。
休業をすることが時々あり、休みが多い時期がありました。
...続きを読む(全171文字)

会社全体が鬱々としていて病的な状態でした。
これ以上この環境にいると自分までおかしくなると判断し退職を決断しました。
イジメや嫌がらせが横行し、業務が...続きを読む(全173文字)

既存事業の業界全体として市場規模のマイナスは否めないが、割と安定した市場。ただし今後については、新規事業が開拓されない限り大きな成長は見込めない。国内の競...続きを読む(全169文字)

業界自体の売上が低迷しており、個々の会社の努力だけではいかんともしがたい状況だった。業界内では海外メーカーが売れているということで羨ましかったが、別の業界...続きを読む(全173文字)

出産・育児休暇は名ばかりではなく、希望者にはしっかり利用されているようだ。職場による雰囲気に差はあるかもしれないが会社としては良心的な対応となっていると思...続きを読む(全184文字)

新入社員、中堅社員、管理職と職歴に応じて、集合研修が行われている。外部業者に講師を委託したオーソドックスな内容。2006年まで住友金属グループだった名残も...続きを読む(全172文字)

2011年度下期の業績の急激な悪化を理由に、45歳以上を対象に早期退職の応募と退職勧奨が行われた。新卒の若年層や途中採用者は、世間の傾向通り、半数程度が3...続きを読む(全210文字)