カナヱ塗料の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔ながらの学歴年齢からの給与計算のため大卒で年齢が高ければ初任給でもそれなりの給与が支給される。
扶養手当て、住宅手当て等が充実しており申し分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
工業製品、自動車、大型船舶等の塗料を取り扱っているため色々な現場を視ることが出来るので飽きる事が無い。出張手当が実費でなく1泊当たりの固定支給...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塗料自体の原料価格高騰でかなり利益が圧迫されジリ貧の状態だと思われる。
大手なら製造量でコストが抑えられるところは...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現実と乖離した経営側の考えにウンザリしたため転職を決断。
毎年出来る筈の無い売上計画を立案しては未達で終る。翌年に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり良いと思います。まず、完全週休2日制で、たまに休日出勤がありますが、代休という形で平日休めるようになっています。次に、残業を極力しないよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
不定期ではありますが、新製品の試作などをしているようなので、時代に合った製品を作る努力をしているのかなと思います。最近では水性塗料の生産に力を...続きを読む(全223文字)

ワークライフバランスは基本的に期待しない方が良い。残業はあまりないとの触れ込みがあるとの事だが実情と大きく乖離しています。事務は基本的にその通りであるが、...続きを読む(全173文字)

同じ課内での連携がうまくいかないことが多くあり、困っていても誰も助けてはくれない。そんな環境がまかり通っている。又、上司からもパワハラにも近い理不尽な精神...続きを読む(全168文字)

企業体質が古く、新しいものをよしとしない風潮がある。
待遇面でも業績を上げても変わっていかないケースが多く、
年功序列でしか体制は変わっていかない。
...続きを読む(全159文字)

基本的な事務業務ができるのであれば入社後に困ることはないが、
塗料の知識というあまりなじみのないものが必要となる為、
入社後に一番戸惑うところはそこか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助は３万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり３万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)

【良い点】
リロクラブが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと親会社であるニプロ株式会社の共済会という組織があり（今もあるが）そこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
家賃補助は他者と比べても良い方だと思います。年に一度レクリエーションといって、会社負担の社内での催しがあります。しかも自由に候補の中から選ぶこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非常に充実していた。外部の福利厚生アウトソーシング企業に外注しており、さまざまなプランから選択する方法だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性に向けた、生理などの休暇もあるが、実際は取得している人も少なく、会社のブランディングのためにしている印象。
普通の福利厚生はしっかりあるた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。何歳になっても補助される。有給も非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の労働組合費が5,600円ほ...続きを読む(全112文字)