カナヱ塗料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔ながらの学歴年齢からの給与計算のため大卒で年齢が高ければ初任給でもそれなりの給与が支給される。
扶養手当て、住宅手当て等が充実しており申し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
工業製品、自動車、大型船舶等の塗料を取り扱っているため色々な現場を視ることが出来るので飽きる事が無い。出張手当が実費でなく1泊当たりの固定支...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塗料自体の原料価格高騰でかなり利益が圧迫されジリ貧の状態だと思われる。
大手なら製造量でコストが抑えられるところ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現実と乖離した経営側の考えにウンザリしたため転職を決断。
毎年出来る筈の無い売上計画を立案しては未達で終る。翌年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い待遇だと思います。有給休暇も取りやすい傾向にあります。中には有給休暇の取得を奨励している上司もいます。契約社員にもボーナスがあるので、モ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
かなり良いと思います。まず、完全週休2日制で、たまに休日出勤がありますが、代休という形で平日休めるようになっています。次に、残業を極力しない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
不定期ではありますが、新製品の試作などをしているようなので、時代に合った製品を作る努力をしているのかなと思います。最近では水性塗料の生産に力...続きを読む(全223文字)

ワークライフバランスは基本的に期待しない方が良い。残業はあまりないとの触れ込みがあるとの事だが実情と大きく乖離しています。事務は基本的にその通りであるが...続きを読む(全173文字)

同じ課内での連携がうまくいかないことが多くあり、困っていても誰も助けてはくれない。そんな環境がまかり通っている。又、上司からもパワハラにも近い理不尽な精...続きを読む(全168文字)

企業体質が古く、新しいものをよしとしない風潮がある。
待遇面でも業績を上げても変わっていかないケースが多く、
年功序列でしか体制は変わっていかない。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)