姫路大同青果の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生に関しては、大手企業に比べるとまだまだな点も多いですが、オフィスグリコや、外部の福利厚生制度を導入するなど、今後は福利厚生にも力を入れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務部門は、残業も少なく基本的には定時で帰れるため、前職に比べると帰宅時間も安定し、家族との時間も多く取れるようになった。
また、他の市場との...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減ということで、真夏でもエアコンをつけないし、蛍光灯を2本に1本間引きし室内は暗く、おまけにボーナスも減って...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔から続く姫路市場の慣例や風習があり、それに沿って仕事をする感じです。
中央卸売市場にあるものの、数年前に成績が悪...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え成績が悪くても、口の上手い人が出世する納得のいかないシステムです。
また、担当する青果物の品目によって評価は変...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場にある会社で勤務時間は朝5時から昼2時までとなります。
生鮮食品を扱う会社ですが、咥えタバコ、立ち小便、ポイ捨...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がないので、研修は初日から100％OJTになっている。それも手の空いた人に放り投げているだけなので、体系...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に早朝出勤で休日出勤が多い職場だが、それへの手当はしっかり出ていた。福利にかんしてはちゃんとしていると思う。市場の会社なので、食堂はとて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日と第一以外の水曜日は休みだが、休日でも当番制で倉庫番がある。また、日曜日で...続きを読む(全194文字)

女性の総合職としての採用は今後積極的に行なっていくような印象を受けました。もともと社内の雰囲気は良好なので働きやすさは良いと思います、事務職の女性ともわき...続きを読む(全153文字)

【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)