姫路大同青果の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
朝は早いが、その分早く帰れるので自分の時間が作りやすい　また水曜日と日曜日が休みなので連勤が短く気分的に楽続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は大丈ぶだが、一部社員の言動に嫌気がさした　今でこそましになったほうだがパワハラ気味な発言をされたり、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての先輩社員の指導は雑
わからないことなど聞けば教えてくれはするが、適当なことがよくある続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
一般人でも利用可能な食堂があり、社員は割引価格で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用時の説明とそんなに相違はない
事前に制服の採寸や入社日の連絡などしっかりサポートされていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
手当などはしっかりしている
交通費もかなり出るし、休日出勤も時給換算すればそれなりにはもらえる、新人研修時はあまりもらえない続きを読む(全68文字)

【良い点】
待機時間が多いが、繁忙期などは休む暇もないほど忙しい　管理職の人間は休みの日も仕事をしている　また研修が多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、大手企業に比べるとまだまだな点も多いですが、オフィスグリコや、外部の福利厚生制度を導入するなど、今後は福利厚生にも力を入れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務部門は、残業も少なく基本的には定時で帰れるため、前職に比べると帰宅時間も安定し、家族との時間も多く取れるようになった。
また、他の市場との...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給料が安かったのに、1ヶ月分ずつ出ていたボーナスがある時から0.8、0.7と徐々に下がり始めた為、退職した...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員による暴力、暴言などが散見された。また、管理職にあたる人もそれを見て見ぬふりを行っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人経営で、家族や親族で上司は固まっていた。口は達者だが行動を起こさない上司もいた。
役職が...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を一度辞退した人が、再度昇格を打診されたが、上層部のある方が一度断った昇格を昇格する必要はないと判断された話を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
幅広い年齢の社員がいて基本的に部署間を超えてコミュニケーションは取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
同業他社よりかは、給与は良い方かと。
ある程度（主任、店長）までは、能力あればスイスイ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長がどう考えるかが一番の優先になっている。役員も上司もイエスマンでないと出世しないので耳にさわるようなこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
柔軟にコミュニケーションはとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員やパートがつよく、工場の現場のため危険作業などをした人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
地方の営業所は人数も少ないためアットホームな雰囲気です。複数の営業所を体験しましたが、個人的には地方の方が人がよく働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
どの部門にも仕事ができて人柄も良い頼れる存在が何人かいた。
頭のいい営業、機転の効く配送員、仕事の早い事務員など…何度も助けられた。
【気にな...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年代がいません。
入社1〜5年目の20代と、40代以降の役職持ちで構成されており、30代がいちばん薄いため、...続きを読む(全147文字)