姫路大同青果の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
朝は早いが、その分早く帰れるので自分の時間が作りやすい　また水曜日と日曜日が休みなので連勤が短く気分的に楽続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての先輩社員の指導は雑
わからないことなど聞けば教えてくれはするが、適当なことがよくある続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
一般人でも利用可能な食堂があり、社員は割引価格で食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止...続きを読む(全116文字)

【良い点】
採用時の説明とそんなに相違はない
事前に制服の採寸や入社日の連絡などしっかりサポートされていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
手当などはしっかりしている
交通費もかなり出るし、休日出勤も時給換算すればそれなりにはもらえる、新人研修時はあまりもらえない続きを読む(全68文字)

【良い点】
待機時間が多いが、繁忙期などは休む暇もないほど忙しい　管理職の人間は休みの日も仕事をしている　また研修が多い続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的にどの人も人当たりがよく明るくて喋りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が割といい加減な人で他の社員からの支持は低いまた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、大手企業に比べるとまだまだな点も多いですが、オフィスグリコや、外部の福利厚生制度を導入するなど、今後は福利厚生にも力を入れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務部門は、残業も少なく基本的には定時で帰れるため、前職に比べると帰宅時間も安定し、家族との時間も多く取れるようになった。
また、他の市場との...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減ということで、真夏でもエアコンをつけないし、蛍光灯を2本に1本間引きし室内は暗く、おまけにボーナスも減って...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しくなり退職した。人数も少ないのでフォローしてもらうのも難しく続けるのが困難だった。
次のひとが見つかり...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ぐるみのパワハラ気質で上からのノルマがかなりきつい。いちバイトに求める能力が高すぎる気がします。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場長に引きとめられましたが、上長に許可をいただきスムーズに退職できました。
期間は交渉しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全108文字)

【良い点】
蒸気で火傷するひとが多く、私も火傷して対策がそのあと何もなくまた大火傷する危険を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に火傷...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や直属の上司にやって異なるが、私の所属する場所ではサービス残業と休日出勤が常態化しています。

原因は以下の通...続きを読む(全359文字)

【良い点】
退職金はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で横行するハラスメントの隠蔽、及び調査の不備。
法的にまずい手法で処分を下す等。続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職する際の手続きは比較的スムーズに行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にスキルアップをしたいと思う気持ちが強か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歴史もあるし、資本もあるので赤字になっても他の事業部で助け合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古く、新しいことにチャレン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日常生活では必ず使用する者なので、潰れることはまずないと思いますが逆に言えば成長性も乏しいかと思います。ずっと横ばいのまま続いていきそうな気が...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が辞めていっている。残っている人は日々のルーティーンワークをしていきたい人が多いかもしれない。続きを読む(全72文字)