姫路大同青果の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生に関しては、大手企業に比べるとまだまだな点も多いですが、オフィスグリコや、外部の福利厚生制度を導入するなど、今後は福利厚生にも力を入れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務部門は、残業も少なく基本的には定時で帰れるため、前職に比べると帰宅時間も安定し、家族との時間も多く取れるようになった。
また、他の市場との...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減ということで、真夏でもエアコンをつけないし、蛍光灯を2本に1本間引きし室内は暗く、おまけにボーナスも減って...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給料が安かったのに、1ヶ月分ずつ出ていたボーナスがある時から0.8、0.7と徐々に下がり始めた為、退職した...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔から続く姫路市場の慣例や風習があり、それに沿って仕事をする感じです。
中央卸売市場にあるものの、数年前に成績が悪...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場にある会社で勤務時間は朝5時から昼2時までとなります。
生鮮食品を扱う会社ですが、咥えタバコ、立ち小便、ポイ捨...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕がないので、研修は初日から100％OJTになっている。それも手の空いた人に放り投げているだけなので、体系...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に早朝出勤で休日出勤が多い職場だが、それへの手当はしっかり出ていた。福利にかんしてはちゃんとしていると思う。市場の会社なので、食堂はとて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日と第一以外の水曜日は休みだが、休日でも当番制で倉庫番がある。また、日曜日で...続きを読む(全194文字)

女性の総合職としての採用は今後積極的に行なっていくような印象を受けました。もともと社内の雰囲気は良好なので働きやすさは良いと思います、事務職の女性ともわき...続きを読む(全153文字)

【良い点】
食品業界の中では決して低くない。
(業界水準で見れば中くらいか)
ボーナスも特に少ない事もなく、安定的に支給されている。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事務職だったのもあり、そこまで高くはないですが、一般的にはこんなものだろうと思いますので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昭和的な感じです。
典型的な年功序列型。あと、得意先の縁者だとさくさく昇進します。
それと、上司へのごますりが上手だと、評価されて、実力は二の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お金はそこら辺の月給より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給すごくいいが、その分労働力が問われる会社です。体力勝負とかではなく、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与に関しては全く期待しない方がいい。昇給は年に何千円、昇格は上がいなくなるまでできない。賞与は雀の涙。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職ですが、一般職枠ではなく総合職枠なので給与水準は比較的高い方だと思います。
家賃補助は、一人暮らしだと1.5万円、実家の人は1律5千円で...続きを読む(全489文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、年齢（年次ではなく年齢）で減額され、30歳になると0円になります。
また結婚すると家賃補助は...続きを読む(全406文字)

【良い点】
他社と比べて平均的な給与をいただ方いると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、5年目まではなかなか昇給しないシステムのため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平均よりはいいと思う。よっぽどのことがない限り、毎年昇給されていく。
上長からの評価のフィードバックも毎回しっかりもらえるので、納得感はある。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価ではなく相対評価なのでいかに所属長に気に入られるかが肝心でゴマをすりサービス残業が必須続きを読む(全80文字)