中村藤吉本店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家族経営の企業で、上層部との距離も比較的近い。気軽に話しかけられる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい雰囲気の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
お茶についてもっと学びたい、という方には手を上げれば学びの場は用意されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長・副店長はほとんど女性が多く、産休育休を活用している方も非常に多い印象です。お子さんがいる方は時短勤務も可能です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない内に新店舗を続けてオープンしたので、現場・バックオフィス・工場を含めてパンクしている状態です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休日は月9or10日確保されています。残業については、私の所属店舗ではほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗ごとの人間関係は良好なところが多いと思います。歴史がある分古くからのパートさん、アルバイトさんがたくさんいるため、そのコミュニティに馴染...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を相談した際、直属の上司が親身に話を聞いてくれた。部署にもよるが、情の厚い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが、ノルマや予算達成にそこまで追われることがなく、楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性ス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属したてでも裁量持って働くことができる。主体性が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の働いている人によるので働いてみ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務し始めてから求人誌の内容とは違う勤務時間や仕事内容に変更された。
そのことを質問したら、「何が不満？」と言われた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
卸売りとして様々なメーカーのお菓子を扱える点と伊藤忠グループという点に惹かれ入社をきめた。バックの親会社が強い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
家に近かった。カフェで働きたいとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェはゆったりしたイメージがあると思うが、結構忙しいの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社してからは良い上司は数名いましたがハラスメントの上司が目立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系と言う会社...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的にはトラックの運転です。営業というより配送がメインになります。社内にいることが少ないので人間関係が苦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コロナ禍を通して、健康寿命に対する注目や健康思考は益々高まっていると感じた。そこで、この『健康ニーズ』の動向をお客様に近い位置で的確に掴み、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アルバイトなのでなんとも言えないが、外から見たままの仕事。接客が好きだったので楽しく仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
貢献性の高い領域で働きたかったことと、長く働けそうであると感じた。ここの認識はどちらも間違ってなかったと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お酒好きであれば多種多様な酒類を試飲することができるため今まで知らなかった酒類を勉強することができる。
また、新商品を一般の方より先に飲むこ...続きを読む(全309文字)