中村藤吉本店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お茶についてもっと学びたい、という方には手を上げれば学びの場は用意されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長・副店長はほとんど女性が多く、産休育休を活用している方も非常に多い印象です。お子さんがいる方は時短勤務も可能です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない内に新店舗を続けてオープンしたので、現場・バックオフィス・工場を含めてパンクしている状態です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休日は月9or10日確保されています。残業については、私の所属店舗ではほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店舗ごとの人間関係は良好なところが多いと思います。歴史がある分古くからのパートさん、アルバイトさんがたくさんいるため、そのコミュニティに馴染め...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を相談した際、直属の上司が親身に話を聞いてくれた。部署にもよるが、情の厚い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが、ノルマや予算達成にそこまで追われることがなく、楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性スタ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全スタッフの８割以上が女性であったため、女性は働きやすい環境だと思う。産休を利用しているスタッフも多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休み希望をだせるかは、部署によって大きく変わる。部署によっては、有休希望を出しづらいとろろもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞いていたが、目標があるのでプレッシャーを感じてしまう。大したことないのかもしれないが、繊細な人だっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、当時の社長から大まかなビジョンの話がありました。しかし、入社後にはその話も実現しないまま有耶無耶に。海外...続きを読む(全222文字)

【良い点】
知名度があります
本社京都ではかなり強いとおもいます
会社として倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはないです。休みが少ないことと残業以外は体に負担がないので、ホテルや飲食店での激務が嫌な人にはいいかもしれない続きを読む(全71文字)

【良い点】
家から近かったところかよかった。それで決めました。退職時間が思ったよりも早かったです。24時越えるのかな？って思ってたけど意外と早く帰れました...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の事業会社となっているので親会社の社風に同化出来れば働きやすいが、肌があわない場合は厳しい部分がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食べることが好きという理由で入社しましたが、普通に生活していたら知ることのなかった飲食店の裏側や、珍しい食品、食についての知識を身につけられた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に1人で外回りをするので気が楽です。昼食を食べるタイミングや休憩わ、取るタイミングなど自分で決める事ができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
経営母体が医療法人だったため、給与も安定していると思っていたが経営者の機嫌次第で賞与が変わるなどめちゃくちゃだった。続きを読む(全64文字)